AAA avtomobil, sayohat, sug‘urta va logistika bilan bog‘liq xizmatlar orqali a’zolariga xizmat ko‘rsatuvchi hamkor avtomobil klublari federatsiyasidir. Uning xizmatlari qatoriga yo‘lda favqulodda yordam, sayohatni rejalashtirish resurslari, xaritalar va qo‘llanmalar, shuningdek, Qo‘shma Shtatlarda hamda xalqaro miqyosda amal qiladigan a’zolik chegirmalari kiradi. Alohida klublar o‘z geografik hududlarida faoliyat yuritib, umumiy AAA standartlariga amal qiladi. Natijada mamlakat ichida yoki xorijda sayohat qilayotgan a’zolarni kengroq qo‘llab-quvvatlaydigan mahalliy xizmat tarmog‘i shakllanadi.
AQShda masofadan ishlaydigan tijoriy baxtsiz hodisalar bo‘yicha da’volar mutaxassisi
Mobilitas uchun javobgarlik, qamrov, jarohatlar, subrogatsiya va muzokaralarni o‘z ichiga olgan past va o‘rtacha murakkablikdagi baxtsiz hodisalar bo‘yicha da’volarni boshqaring. Ushbu masofaviy lavozim Qo‘shma Shtatlardagi da’volarni boshqarish operatsiyalarini qo‘llab-quvvatlaydi.
Amerika Qo‘shma Shtatlari
Alabama
Arizona
Kaliforniya
Kolorado
Konnektikut
Florida
Aydaho
Illinoys
Ayova
Kanzas
Kentukki
Luiziana
Men
Merilend
Massachusets
Michigan
Minnesota
Missisipi
Missuri
Montana
Nebraska
Nevada
Nyu-Hempshir
Nyu-Jersi
Nyu-Meksiko
Nyu-York
Shimoliy Karolina
Ogayo
Oklaxoma
Oregon
Pensilvaniya
Rod-Aylend
Janubiy Karolina
Janubiy Dakota
Tennessi
Texas
Yuta
Vermont
Virjiniya
Vashington
G‘arbiy Virjiniya
Viskonsin62 460 $ – 83 400 $ / yil
MasofaviyTo‘liq stavkaJuniorO‘rta darajaDiplom talab qilinmaydiTalab Qilinadigan Til: inglizchaSug‘urta da’volari bo‘yicha mutaxassisTavsif
- Shaxsiy va tijoriy sug‘urta yo‘nalishlaridagi past va o‘rtacha murakkablikdagi birinchi va uchinchi tomon jarohati bo‘yicha da’volarning barcha jihatlarini boshqaring
- Cheklangan nazorat ostida da’volarni tegishli va o‘z vaqtida yakunlang
- Qamrov, javobgarlik va zararni o‘z ichiga olgan javobgarlikka oid jarohat da’volarini baholang
- Tibbiy to‘lovlar, PIP, sug‘urtalanmagan haydovchi, yetarlicha sug‘urtalanmagan haydovchi va ADB da’volarini ko‘rib chiqing
- Zararning dastlabki xabari qo‘ng‘iroqlarini qo‘llab-quvvatlang va zarur bo‘lganda bo‘lim telefon navbatiga qo‘shiling
- Qamrovni aniqlang va murakkab da’volarni tekshiring
- Mijozlarga qamrov masalalari bo‘yicha mos harakatlar yuzasidan yo‘l-yo‘riq bering
- Hujjatlashtirilgan dalillardan foydalanib javobgarlikni aniqlang
- Subrogatsiyaning ehtimoliy imkoniyatlarini ko‘rib chiqing va dastlabki xabarnomalarni yuboring
- Sug‘urtalanganlar, da’vogarlar va ularning vakillari uchun muzokara yondashuvlarini yarating
- Tegishli ish tafsilotlarini rahbarlar, menejerlar va qo‘mitalarga taqdim eting
- Xodimlar resurs guruhlari va ko‘ngillilik tadbirlariga hissa qo‘shing
- Bo‘lim, jamoa yoki boshqa yuzma-yuz uchrashuvlar uchun zarur bo‘lganda safar qiling
- Qo‘shimcha vaqt ajratish va boshqa jamoalarga yordam berish orqali biznes ustuvorliklarini qo‘llab-quvvatlang
Talablar
- Baxtsiz hodisalar bo‘yicha da’volar bilan ishlashda kamida ikki yillik tajriba yoki kamida bir yil tijoriy da’volarni ko‘rib chiqishni o‘z ichiga olgan ikki yillik da’volar tajribasi
- O‘rta maktab diplomi yoki GED yoxud mol-mulk va baxtsiz hodisalardan sug‘urtalash sohasida baxtsiz hodisalar bo‘yicha da’volar lavozimida kamida uch yil tajriba
- Ishga qabul qilingandan yoki boshqa lavozimga o‘tkazilgandan keyingi dastlabki 90 kun ichida bir nechta shtatga xos zarar baholovchi litsenziyalarini oling va/yoki amalda saqlang
- Tijoriy sug‘urta polislarini ko‘rib chiqish bo‘yicha avvalgi tajriba
- Biznes, sug‘urta yoki tegishli sohada bakalavr darajasi ma’qul
- Vaqt mintaqangizdagi 05:30 dan 19:00 gacha bo‘lgan ish vaqtida, kechki paytlar va dam olish kunlarini ham qo‘shib, istalgan smenada ishlay olish
- Masofaviy muhitda ta’limni yakunlay olish va samarali ishlash
- Kuchli shaxslararo muloqot ko‘nikmalari va kompyuterdan foydalanish malakasi
- Bir vaqtning o‘zida bir nechta vazifani boshqara olish
- Turli kelib chiqishga ega odamlar bilan ishlashda a’lo muloqot ko‘nikmalari
- Qo‘shma Shtatlarda muddatsiz ishlash huquqiga ega bo‘lish
- Mobilitas viza homiyligini taqdim etmaydi, arizachilar immigratsiya ko‘magiga muhtoj bo‘lmasligi kerak
Imtiyozlar
- Aksariyat lavozimlarda yillik bonus olish huquqi
- Kompaniya tomonidan qo‘shiladigan 401(k) rejasi
- Rahbarlar va mentorlar tomonidan martaba rivoji bo‘yicha yo‘l-yo‘riq
- Kasbiy rivojlanish imkoniyatlari
- Masofadan ishlashni ustuvor qiladigan moslashuvchan ish muhiti
- Mobilitas ofislarini ham o‘z ichiga olgan bir nechta joydan ishlash imkoniyati
- Inklyuziv va samimiy ish joyi madaniyati
- Nogironligi yoki boshqa cheklovlari bo‘lgan malakali arizachilar va xodimlar uchun oqilona sharoitlar