AAA

5001 – 10 000 Alkalmazottak

H1B-vízum szponzora Autóipar Biztosítás Logisztika

Az AAA autóklubokhoz kapcsolódó szervezetek szövetsége, amely autóipari, utazási, biztosítási és logisztikai szolgáltatásokkal szolgálja tagjait. Kínálatába tartozik a sürgősségi közúti segítségnyújtás, az utazástervezési források, a térképek és útikönyvek, valamint az Egyesült Államokban és nemzetközileg elérhető tagi kedvezmények. Az egyes klubok saját földrajzi területükön működnek, miközben közös AAA-szabványokat követnek, így helyi szolgáltatási hálózatot alkotnak, amely szélesebb körű támogatást nyújt a belföldön vagy külföldön utazó tagoknak.

Állások a vállalatnál

Kereskedelmi káresemények kárügyi szakértője távmunkában az Egyesült Államokban

A Mobilitas számára alacsony és közepes összetettségű káreseményekhez kapcsolódó kárügyeket kezel, beleértve a felelősséget, a fedezetet, a sérüléseket, a megtérítési igényeket és a tárgyalásokat. Ez a távoli munkavégzést biztosító szerepkör az Egyesült Államok egész területén támogatja a kárügyi műveleteket.

3 héttel ezelőtt

62 460 $ – 83 400 $ / év

Távoli Teljes munkaidő Junior Középhaladó Nem szükséges diploma Kötelező Nyelv: angol Kárszakértő

Leírás

Kezelje az alacsony és közepes összetettségű első és harmadik félhez kapcsolódó sérülési kárügyek minden aspektusát a személyi és kereskedelmi biztosítási területeken
Korlátozott felügyelet mellett juttassa el a kárügyeket megfelelő és időszerű lezárásokhoz
Értékelje a felelősségi sérülési kárügyeket, beleértve a fedezetet, a felelősséget és a károkat
Kezelje az orvosi költségtérítési, PIP-, biztosítatlan gépjárművezetői, alulbiztosított gépjárművezetői és ADB-kárügyeket
Szükség esetén támogassa az első kárbejelentési hívásokat, és csatlakozzon az osztály telefonos várólistájához
Határozza meg a fedezetet, és végezzen összetett kárvizsgálatokat
Adjon útmutatást az ügyfeleknek a fedezeti kérdésekkel kapcsolatos megfelelő lépésekről
Dokumentált bizonyítékok alapján határozza meg a felelősséget
Vizsgálja meg a lehetséges megtérítési lehetőségeket, és küldje ki az első értesítéseket
Dolgozzon ki tárgyalási megközelítéseket a biztosítottak, a károsultak és képviselőik számára
Mutassa be a releváns ügyadatokat a feletteseknek, vezetőknek és bizottságoknak
Vegyen részt a munkavállalói erőforráscsoportok és önkéntes tevékenységek munkájában
Szükség esetén utazzon a divízió, a csapat vagy más személyes találkozók miatt
Támogassa az üzleti prioritásokat további idő ráfordításával és más csapatok segítésével

Követelmények

Legalább két év káreseményekhez kapcsolódó kárügyi tapasztalat, vagy két év kárügyi tapasztalat, amely legalább egy év kereskedelmi kárügyek kezelését foglalja magában
Középiskolai végzettség vagy GED, illetve legalább három év tapasztalat káreseményekhez kapcsolódó kárügyi munkakörben a vagyon- és felelősségbiztosítási ágazatban
A munkaviszony vagy áthelyezés első 90 napján belül szerezzen meg és/vagy tartson fenn több államhoz kötött kárszakértői engedélyt
Korábbi tapasztalat kereskedelmi biztosítási kötvények kezelésében
Üzleti, biztosítási vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzéses diploma előnyt jelent
Képes legyen bármely műszakban dolgozni az időzónájában 5:30 és 19:00 között, beleértve az estéket és a hétvégéket is
Képes legyen a képzést elvégezni és hatékonyan teljesíteni távoli munkakörnyezetben
Erős interperszonális készségek és magabiztos számítógépes navigáció
Képes legyen több feladat egyidejű kezelésére
Kiváló kommunikációs készségek különböző hátterű emberekkel való munkavégzéshez
Rendelkezzen határozatlan idejű egyesült államokbeli munkavállalási engedéllyel
A Mobilitas nem biztosít vízumszponzorációt, ezért a pályázóknak nem lehet szükségük bevándorlási támogatásra

Juttatások

A legtöbb munkakörben éves bónuszra való jogosultság
401(k) program vállalati hozzájárulással
Karrierfejlesztési útmutatás vezetőktől és mentoroktól
Szakmai fejlődési lehetőségek
Rugalmas, a távoli munkavégzést előnyben részesítő munkakörnyezet
Több helyszínről, köztük a Mobilitas irodáiból való munkavégzés lehetősége
Befogadó és barátságos munkahelyi kultúra
Ésszerű alkalmazkodás a fogyatékossággal vagy egyéb korlátozással élő, megfelelő képesítésű pályázók és munkavállalók számára