FRANK Immobilien GmbH — спеціаліст у сфері комерційної нерухомості, який супроводжує клієнтів на всіх етапах життєвого циклу об’єктів. Компанія надає консультаційні та брокерські послуги, займається плануванням проєктів, управлінням угодами й експлуатацією комерційної нерухомості. Фірма працює з інвесторами та орендарями по всій Німеччині, а також в Австрії та Швейцарії, поєднуючи глибоке знання регіональних ринків із довгостроковим управлінням активами.
Старший бухгалтер — фінанси та бухгалтерський облік | FRANK Immobilien GmbH, Гамбург, гібридний формат
Приєднуйтеся до FRANK Immobilien GmbH на посаді старшого бухгалтера та підтримуйте фінансові операції сталого девелопера. Ви вестимете операції, платежі, звірки й процеси фінансового закриття у фінансовій команді в Гамбурзі.
Опис
- Відображати, кодувати та перевіряти щоденні фінансові й бухгалтерські операції
- Своєчасно проводити платіжні процеси та забезпечувати надійну роботу платежів
- Звіряти відкриті позиції та самостійно усувати розбіжності
- Звіряти банківські рахунки, аналізувати відхилення та впроваджувати рішення
- Брати участь у процесах щомісячного, щоквартального та річного фінансового закриття
- Допомагати у проведенні внутрішніх і зовнішніх аудитів
Вимоги
- Кілька років професійного досвіду у сфері фінансів і бухгалтерського обліку
- Бажано мати додаткову кваліфікацію сертифікованого бухгалтера або еквівалентну кваліфікацію
- Досвід участі в підготовці річної фінансової звітності
- Професійна та впевнена манера поведінки
- Надійний і структурований підхід до роботи
- Висока ініціативність та організаторські здібності
- Уміння працювати в команді, а також ефективно координувати роботу й комунікувати
- Здатність самостійно планувати та виконувати завдання
Переваги
- Динамічне робоче середовище, що заохочує інновації та творче мислення
- Відкрита культура, заснована на спілкуванні та конструктивному зворотному зв’язку
- Шаноблива співпраця, командна робота та короткі шляхи ухвалення рішень
- Структурована адаптація та можливості довгострокового професійного розвитку
- Робочий час на основі довіри та можливості дистанційної роботи
- Оплата, що залежить від результатів роботи
- Можливості професійного розвитку
- 30 днів щорічної відпустки, а також вихідні 24 і 31 грудня, якщо це робочі дні
- Компенсація частини вартості JobTicket або JobRad
- Абонемент у корпоративну фітнес-мережу за зниженою ціною
- Гнучкий графік і можливість працювати дистанційно залежно від посади
- Субсидія на Deutschlandticket або JobRad
- Членство в EGYM Wellpass
- Тимчасова можливість працювати з інших країн ЄС у форматі workation залежно від посади
- Можливість узяти творчу відпустку після тривалого періоду роботи
- Додаткові дні відпустки за програмою Urlaub Plus
- Заявлена прихильність принципам сталого розвитку