FRANK Immobilien GmbH è un’azienda specializzata nel settore immobiliare commerciale che supporta i propri clienti lungo l’intero ciclo di vita degli immobili. I suoi servizi comprendono consulenza, intermediazione, pianificazione di progetti, gestione delle transazioni e amministrazione di proprietà commerciali. L’azienda lavora con investitori e occupanti in Germania, Austria e Svizzera, combinando una conoscenza approfondita dei mercati regionali con una gestione patrimoniale orientata al lungo periodo.
Contabile senior – Finanza e contabilità | FRANK Immobilien GmbH, Amburgo ibrido
Entra in FRANK Immobilien GmbH come contabile senior e supporta le operazioni finanziarie di uno sviluppatore immobiliare sostenibile. Gestirai transazioni, pagamenti, riconciliazioni e attività di chiusura contabile all’interno del team finanziario di Amburgo.
Descrizione
- Registrare, codificare e verificare le transazioni finanziarie e contabili quotidiane
- Gestire i processi di pagamento nei tempi previsti e mantenere operazioni di pagamento affidabili
- Riconciliare le partite aperte e risolvere le discrepanze in autonomia
- Riconciliare i conti bancari, analizzare le variazioni e implementare soluzioni
- Contribuire ai processi di chiusura contabile mensile, trimestrale e annuale
- Supportare gli audit interni ed esterni
Requisiti
- Diversi anni di esperienza professionale in ambito finanziario e contabile
- Preferibilmente, formazione ulteriore completata come contabile certificato o qualifica equivalente
- Esperienza nel supporto alla preparazione del bilancio annuale
- Comportamento professionale e sicuro
- Approccio al lavoro affidabile e strutturato
- Spiccata iniziativa e capacità organizzativa
- Capacità di lavorare in squadra, coordinarsi e comunicare efficacemente
- Capacità di pianificare e portare a termine le attività in autonomia
Benefit
- Un ambiente di lavoro dinamico che incoraggia l’innovazione e il pensiero creativo
- Una cultura aperta incentrata sulla comunicazione e sul feedback costruttivo
- Collaborazione rispettosa, lavoro di squadra e processi decisionali rapidi
- Inserimento strutturato e opportunità di sviluppo professionale a lungo termine
- Orari di lavoro basati sulla fiducia e possibilità di lavoro da remoto
- Retribuzione legata alle prestazioni
- Opportunità di sviluppo professionale
- 30 giorni di ferie annuali, oltre al 24 e al 31 dicembre liberi quando sono giorni lavorativi
- Contributo per un JobTicket o JobRad
- Abbonamento a tariffa ridotta a una rete aziendale di centri fitness
- Orari di lavoro flessibili e possibilità di lavorare da remoto, a seconda della posizione
- Sovvenzione per Deutschlandticket o JobRad
- Abbonamento EGYM Wellpass
- Possibilità temporanee di lavorare da altri Paesi dell’UE, a seconda della posizione
- Possibilità di usufruire di un periodo sabbatico dopo un lungo periodo di impiego
- Ferie aggiuntive tramite il programma Urlaub Plus
- Impegno dichiarato per la sostenibilità