FRANK Immobilien GmbH to specjalista w dziedzinie nieruchomości komercyjnych, wspierający klientów na każdym etapie cyklu życia nieruchomości. Firma oferuje doradztwo i pośrednictwo, zajmuje się planowaniem projektów, zarządzaniem transakcjami oraz zarządzaniem nieruchomościami komercyjnymi. Przedsiębiorstwo współpracuje z inwestorami i najemcami w całych Niemczech, a także w Austrii i Szwajcarii, łącząc znajomość regionalnych rynków z długoterminową opieką nad aktywami.
Starszy księgowy — finanse i rachunkowość | FRANK Immobilien GmbH, Hamburg, praca hybrydowa
Dołącz do FRANK Immobilien GmbH jako starszy księgowy i wspieraj operacje finansowe zrównoważonego dewelopera nieruchomości. Będziesz zajmować się transakcjami, płatnościami, uzgodnieniami i procesami zamknięcia finansowego w hamburskim zespole finansowym.
Opis
- Księgowanie, kodowanie i weryfikowanie bieżących operacji finansowych i księgowych
- Terminowa realizacja procesów płatniczych i zapewnianie sprawnego działania płatności
- Uzgadnianie otwartych pozycji i samodzielne wyjaśnianie rozbieżności
- Uzgadnianie rachunków bankowych, analizowanie odchyleń i wdrażanie rozwiązań
- Udział w miesięcznych, kwartalnych i rocznych procesach zamknięcia finansowego
- Wsparcie audytów wewnętrznych i zewnętrznych
Wymagania
- Kilka lat doświadczenia zawodowego w finansach i rachunkowości
- Mile widziane ukończone dodatkowe szkolenie dla certyfikowanych księgowych lub równoważne kwalifikacje
- Doświadczenie we wspieraniu przygotowywania rocznych sprawozdań finansowych
- Profesjonalna i pewna siebie postawa
- Rzetelne i uporządkowane podejście do pracy
- Duża inicjatywa i zdolności organizacyjne
- Umiejętność pracy zespołowej oraz skutecznej koordynacji i komunikacji
- Umiejętność samodzielnego planowania i realizowania zadań
Benefity
- Dynamiczne miejsce pracy sprzyjające innowacjom i kreatywnemu myśleniu
- Otwarta kultura oparta na komunikacji i konstruktywnej informacji zwrotnej
- Pełna szacunku współpraca, praca zespołowa i krótkie ścieżki decyzyjne
- Ustrukturyzowany onboarding i długoterminowe możliwości rozwoju kariery
- Godziny pracy oparte na zaufaniu i możliwość pracy zdalnej
- Wynagrodzenie zależne od wyników
- Możliwości rozwoju zawodowego
- 30 dni urlopu rocznie oraz wolne 24 i 31 grudnia, jeśli przypadają w dni robocze
- Dofinansowanie JobTicket lub JobRad
- Karnet do firmowej sieci fitness w obniżonej cenie
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej zależnie od stanowiska
- Dofinansowanie Deutschlandticket lub JobRad
- Członkostwo w EGYM Wellpass
- Czasowa możliwość pracy z innych krajów UE w formule workation, zależnie od stanowiska
- Możliwość skorzystania z urlopu sabbatical po dłuższym okresie zatrudnienia
- Dodatkowy urlop w ramach programu Urlaub Plus
- Deklarowane zaangażowanie w zrównoważony rozwój