FRANK Immobilien GmbH
FRANK Immobilien GmbH
FRANK Immobilien GmbH е специалист в областта на бизнес имотите, който подкрепя клиентите през целия жизнен цикъл на имотите. Услугите му включват консултиране, посредничество, планиране на проекти, управление на сделки и управление на бизнес имоти. Компанията работи с инвеститори и ползватели на имоти в цяла Германия, както и в Австрия и Швейцария, като съчетава регионална пазарна експертиза с дългосрочно управление на активи.

Старши счетоводител – финанси и счетоводство | FRANK Immobilien GmbH, Хамбург – хибридна работа

Присъединете се към FRANK Immobilien GmbH като старши счетоводител и подпомагайте финансовите операции на устойчив инвеститор в недвижими имоти. Ще управлявате транзакции, плащания, съгласувания и дейности по финансовото приключване в хамбургския финансов екип.

Описание

  • Осчетоводяване, кодиране и проверка на ежедневни финансови и счетоводни транзакции
  • Извършване на платежните процеси по график и поддържане на надеждни платежни операции
  • Съгласуване на открити позиции и самостоятелно отстраняване на несъответствия
  • Съгласуване на банкови сметки, проучване на разликите и прилагане на решения
  • Участие в месечните, тримесечните и годишните процеси по финансово приключване
  • Съдействие при вътрешни и външни одити

Изисквания

  • Няколко години професионален опит във финансите и счетоводството
  • За предпочитане завършено допълнително обучение за дипломиран счетоводител или еквивалентна квалификация
  • Опит в подготовката на годишни финансови отчети
  • Професионално и уверено поведение
  • Надежден и структуриран подход към работата
  • Силна инициативност и организационни умения
  • Умение за работа в екип с ефективни умения за координация и комуникация
  • Способност за самостоятелно планиране и изпълнение на задачите

Придобивки

  • Динамична работна среда, която насърчава иновациите и творческото мислене
  • Открита култура, основана на комуникация и конструктивна обратна връзка
  • Уважително сътрудничество, екипна работа и кратки пътища за вземане на решения
  • Структурирано въвеждане в работата и дългосрочни възможности за кариерно развитие
  • Работно време, основано на доверие, и възможности за дистанционна работа
  • Възнаграждение, обвързано с резултатите
  • Възможности за професионално развитие
  • 30 дни годишен отпуск плюс почивни 24 и 31 декември, когато са работни дни
  • Принос към JobTicket или JobRad
  • Членство на преференциална цена в корпоративна фитнес мрежа
  • Гъвкаво работно време и възможност за дистанционна работа в зависимост от позицията
  • Субсидия за Deutschlandticket или JobRad
  • Членство в EGYM Wellpass
  • Временна възможност за workation в други държави от ЕС в зависимост от позицията
  • Възможност за сабатикал след продължителен период на работа
  • Допълнителен отпуск чрез програмата Urlaub Plus
  • Заявена ангажираност към устойчивото развитие