FRANK Immobilien GmbH
FRANK Immobilien GmbH
1 – 10 Funcionários
ConstruçãoConsultoriaLogística
A FRANK Immobilien GmbH é uma especialista em imóveis comerciais que apoia seus clientes durante todo o ciclo de vida dos imóveis. Seus serviços abrangem consultoria, intermediação, planejamento de projetos, gestão de transações e administração de propriedades comerciais. A empresa trabalha com investidores e ocupantes na Alemanha, na Áustria e na Suíça, combinando conhecimento dos mercados regionais com uma gestão patrimonial de longo prazo.

Contador sênior – Finanças e contabilidade | FRANK Immobilien GmbH, Hamburgo híbrido

Junte-se à FRANK Immobilien GmbH como contador sênior, apoiando as operações financeiras de uma incorporadora imobiliária sustentável. Você gerenciará transações, pagamentos, conciliações e atividades de fechamento financeiro na equipe de finanças de Hamburgo.

Descrição

  • Registrar, classificar e revisar as transações financeiras e contábeis do dia a dia
  • Executar os processos de pagamento dentro do prazo e manter operações de pagamento confiáveis
  • Conciliar itens em aberto e resolver divergências de forma independente
  • Conciliar contas bancárias, investigar variações e implementar soluções
  • Contribuir para os processos de fechamento financeiro mensal, trimestral e anual
  • Apoiar auditorias internas e externas

Requisitos

  • Vários anos de experiência profissional em finanças e contabilidade
  • De preferência, formação complementar concluída como contador certificado ou qualificação equivalente
  • Experiência no apoio à preparação de demonstrações financeiras anuais
  • Postura profissional e confiante
  • Abordagem de trabalho confiável e estruturada
  • Forte iniciativa e capacidade de organização
  • Profissional colaborativo, com boas habilidades de coordenação e comunicação
  • Capacidade de planejar e concluir tarefas de forma independente

Benefícios

  • Um ambiente de trabalho dinâmico que incentiva a inovação e o pensamento criativo
  • Uma cultura aberta, centrada na comunicação e no feedback construtivo
  • Colaboração respeitosa, trabalho em equipe e processos de decisão ágeis
  • Integração estruturada e oportunidades de desenvolvimento profissional de longo prazo
  • Horários de trabalho baseados na confiança e opções de trabalho remoto
  • Remuneração relacionada ao desempenho
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional
  • 30 dias de férias anuais, além de folga em 24 e 31 de dezembro quando forem dias úteis
  • Contribuição para um JobTicket ou JobRad
  • Membresia com valor reduzido em uma rede corporativa de academias
  • Horário de trabalho flexível e opção de trabalhar remotamente, dependendo da posição
  • Subsídio para o Deutschlandticket ou JobRad
  • Membresia EGYM Wellpass
  • Opções temporárias de trabalho remoto em outros países da União Europeia, dependendo da posição
  • Possibilidade de fazer um período sabático após um longo período de emprego
  • Dias adicionais de folga por meio do programa Urlaub Plus
  • Compromisso declarado com a sustentabilidade