CCMSI надає послуги з управління ризиками, зосереджуючись на врегулюванні претензій, оцінюванні ризиків і консалтингу. Компанія допомагає організаціям у таких галузях, як будівництво, охорона здоров’я та логістика, оцінювати ризики, управляти претензіями, контролювати витрати й удосконалювати операційні процеси. Заснована у 1978 році, CCMSI налічує приблизно від 1 001 до 5 000 працівників.
Старший фахівець з урегулювання претензій із загальної цивільної відповідальності
CCMSI шукає старшого фахівця, який самостійно розслідуватиме, вестиме переговори та врегульовуватиме судові претензії із загальної цивільної відповідальності. Віддалена робота передбачає управління резервами, взаємодію з адвокатами захисту та підтримання відносин із клієнтами.
Опис
- Самостійно розслідувати, оцінювати, обговорювати та врегульовувати претензії із загальної цивільної відповідальності.
- Аналізувати відповідальність, збитки, страхове покриття та ризики, щоб визначати стратегію врегулювання претензій.
- Встановлювати й контролювати резерви в межах наданих повноважень, своєчасно надавати рекомендації щодо резервів.
- Вести судові претензії у взаємодії з адвокатами захисту, постачальниками послуг і зовнішніми партнерами.
- Інформувати клієнтів, заявників, адвокатів та інших зацікавлених осіб упродовж усього процесу розгляду претензії.
- Вести переговори щодо врегулювання та вирішення справ відповідно до меж повноважень і стандартів компанії.
- Підтримувати точність і актуальність матеріалів претензій, звітів і записів у щоденнику справ.
- Забезпечувати якісне обслуговування, сприяти позитивним результатам і будувати тривалі відносини з клієнтами.
- Дотримуватися стандартів компанії, вимог клієнтів, чинного законодавства та спеціальних інструкцій клієнтів щодо ведення справ.
- Допомагати утримувати клієнтів і підтримувати репутацію CCMSI як надійного постачальника послуг.
Вимоги
- Щонайменше п’ять років досвіду роботи з претензіями із загальної цивільної відповідальності та/або майнового страхування і страхування від нещасних випадків за кількома напрямами.
- Підтверджена здатність самостійно вести претензії середньої та високої складності із загальної цивільної відповідальності.
- Досвід ведення судових справ, зокрема безпосередня робота з претензійними справами, що розглядаються в суді.
- Значний досвід роботи з претензіями щодо відповідальності за стан приміщень і тілесних ушкоджень.
- Здатність розслідувати, оцінювати, вести переговори та врегульовувати претензії з мінімальним наглядом.
- Відмінні навички усного та письмового спілкування.
- Розвинені аналітичні, організаційні навички та навички ведення переговорів.
- Чинна ліцензія фахівця з урегулювання страхових претензій там, де вона потрібна; перевагою буде ліцензія штату Нью-Йорк.
- Впевнене користування застосунками Microsoft Office.
- Досвід роботи з претензіями у сферах розваг, відпочинку, готельного бізнесу, фітнес-клубів, роздрібної торгівлі або інших компаній, що безпосередньо працюють із клієнтами.
- Ступінь бакалавра.
- Досвід ведення претензій у кількох юрисдикціях.
- Досвід проведення оглядів претензій або безпосереднього консультування клієнтів із питань претензій.
- Знання іспанської мови та двомовність будуть перевагою, але не є обов’язковими.
- Досвід роботи в компанії — адміністраторі страхових програм для третіх осіб буде корисним.
- Потрібно мати право працювати без візового спонсорства; CCMSI не надає візового спонсорства.
Переваги
- Чотири тижні оплачуваної відпустки, що нараховується протягом року згідно з політикою компанії.
- Десять оплачуваних святкових днів упродовж першого року.
- Медичне страхування.
- Стоматологічне страхування.
- Страхування зору.
- Страхування життя.
- Страхування на випадок втрати працездатності.
- Пенсійний план 401(k).
- План участі працівників у власності на акції (ESOP).
- Внутрішнє навчання та можливості кар’єрного зростання.
- Підтримувальне командне робоче середовище.
- Можливість відповідати умовам для отримання бонусів або іншої додаткової винагороди.