CCMSI предоставляет услуги по управлению рисками, специализируясь на урегулировании претензий, оценке рисков и консалтинге. Компания помогает организациям в таких отраслях, как строительство, здравоохранение и логистика, оценивать риски, управлять претензиями, контролировать расходы и совершенствовать операционные процессы. Основанная в 1978 году, CCMSI насчитывает примерно от 1 001 до 5 000 сотрудников.
Старший специалист по урегулированию претензий по общей гражданской ответственности
CCMSI ищет старшего специалиста, который будет самостоятельно расследовать, вести переговоры и урегулировать судебные претензии по общей гражданской ответственности. Удалённая работа включает управление резервами, взаимодействие с адвокатами защиты и поддержание отношений с клиентами.
Описание
- Самостоятельно расследовать, оценивать, обсуждать и урегулировать претензии по общей гражданской ответственности.
- Анализировать ответственность, ущерб, страховое покрытие и риски, чтобы вырабатывать стратегию урегулирования претензий.
- Устанавливать и контролировать резервы в пределах предоставленных полномочий, своевременно рекомендовать их размер.
- Вести судебные претензии совместно с адвокатами защиты, поставщиками услуг и внешними партнёрами.
- Информировать клиентов, заявителей, адвокатов и других заинтересованных лиц на всех этапах рассмотрения претензии.
- Вести переговоры об урегулировании и разрешении споров в рамках предоставленных полномочий и стандартов компании.
- Поддерживать точность и актуальность документов, отчётов и записей по претензиям.
- Обеспечивать высокий уровень обслуживания, содействовать благоприятным результатам и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
- Соблюдать стандарты компании, требования клиентов, применимое законодательство и специальные инструкции клиентов по ведению дел.
- Помогать сохранять клиентов и поддерживать репутацию CCMSI как поставщика качественных услуг.
Требования
- Не менее пяти лет опыта работы с претензиями по общей гражданской ответственности и/или имущественному страхованию и страхованию от несчастных случаев по нескольким направлениям.
- Подтверждённая способность самостоятельно вести дела средней и высокой сложности по общей гражданской ответственности.
- Опыт ведения судебных разбирательств, включая активную работу с претензионными делами, находящимися в суде.
- Значительный опыт работы с претензиями, связанными с ответственностью за состояние помещений и телесными повреждениями.
- Способность расследовать, оценивать, вести переговоры и урегулировать претензии при минимальном контроле.
- Отличные навыки устной и письменной коммуникации.
- Развитые аналитические, организационные навыки и навыки ведения переговоров.
- Действующая лицензия специалиста по урегулированию страховых претензий там, где она требуется; предпочтительна лицензия штата Нью-Йорк.
- Уверенное владение приложениями Microsoft Office.
- Опыт работы с претензиями в сферах развлечений, отдыха, гостиничного бизнеса, фитнес-клубов, розничной торговли или других компаний, непосредственно работающих с клиентами.
- Степень бакалавра.
- Опыт ведения претензий в нескольких юрисдикциях.
- Опыт представления обзоров претензий или непосредственного консультирования клиентов по вопросам претензий.
- Знание испанского языка и двуязычие приветствуются, но не обязательны.
- Опыт работы в компании — администраторе страховых программ для третьих лиц будет преимуществом.
- Необходимо иметь право работать без визового спонсорства; CCMSI не предоставляет визовое спонсорство.
Преимущества
- Четыре недели оплачиваемого отпуска, начисляемого в течение года согласно политике компании.
- Десять оплачиваемых праздничных дней в первый год работы.
- Медицинская страховка.
- Стоматологическая страховка.
- Страхование зрения.
- Страхование жизни.
- Страхование на случай нетрудоспособности.
- Пенсионный план 401(k).
- План участия сотрудников в акционерном капитале (ESOP).
- Внутреннее обучение и возможности карьерного роста.
- Поддерживающая командная рабочая среда.
- Возможность соответствовать условиям для получения бонусов или другой дополнительной компенсации.