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CCMSI
CCMSI
1001 – 5000 Dipendenti
Assistenza sanitariaEdiliziaLogistica
CCMSI fornisce servizi di gestione dei rischi incentrati sulla gestione dei sinistri, sulla valutazione dei rischi e sulla consulenza. L’azienda supporta organizzazioni nei settori dell’edilizia, della sanità e della logistica, aiutandole a valutare la propria esposizione, gestire i sinistri, controllare i costi e migliorare i processi operativi. Fondata nel 1978, CCMSI conta circa 1.001-5.000 dipendenti.
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Offerte dell’azienda

Liquidatore senior di sinistri di responsabilità civile generale

CCMSI cerca un liquidatore senior che indaghi, negozi e risolva in autonomia sinistri litigiosi di responsabilità civile generale. Il ruolo da remoto prevede la gestione delle riserve, dei legali della difesa e dei rapporti con i clienti.

USStati UnitiCOColoradoNJNew Jersey
75.000 $ – 85.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseSpecialista sinistri

Descrizione

  • Indagare, valutare, negoziare e risolvere in autonomia sinistri di responsabilità civile generale.
  • Analizzare responsabilità, danni, copertura ed esposizione per definire strategie di risoluzione dei sinistri.
  • Stabilire e gestire le riserve entro i limiti autorizzati e fornire tempestive raccomandazioni sulle riserve.
  • Gestire i sinistri litigiosi coordinandosi con i legali della difesa, i fornitori e i partner esterni.
  • Tenere informati clienti, richiedenti, avvocati e altre parti interessate durante l’intero processo di gestione del sinistro.
  • Negoziare transazioni e soluzioni nel rispetto dei limiti di autorità e degli standard aziendali per la gestione dei sinistri.
  • Mantenere accurati e aggiornati i fascicoli, i rapporti e le annotazioni di monitoraggio dei sinistri.
  • Offrire un servizio clienti eccellente, favorire esiti positivi e costruire rapporti duraturi con i clienti.
  • Rispettare gli standard aziendali, i requisiti dei clienti, le leggi applicabili e le istruzioni di gestione specifiche per ciascun cliente.
  • Contribuire a mantenere i clienti e a tutelare la reputazione di servizio di CCMSI.

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza nella gestione di sinistri di responsabilità civile generale e/o sinistri multilinea relativi a proprietà e infortuni.
  • Comprovata capacità di gestire in autonomia sinistri di responsabilità civile generale di complessità medio-alta.
  • Esperienza nella gestione di contenziosi, inclusa la partecipazione attiva alla gestione di pratiche di sinistri litigiosi.
  • Solida esperienza con sinistri relativi alla responsabilità dei locali e a lesioni personali.
  • Capacità di indagare, valutare, negoziare e risolvere sinistri con supervisione minima.
  • Eccellenti capacità comunicative, sia orali che scritte.
  • Ottime capacità analitiche, organizzative e negoziali.
  • Licenza valida di liquidatore, ove richiesta; è preferibile una licenza dello Stato di New York.
  • Padronanza delle applicazioni Microsoft Office.
  • Esperienza nella gestione di sinistri riguardanti intrattenimento, attività ricreative, ospitalità, centri fitness, vendita al dettaglio o altre attività a contatto con il pubblico.
  • Laurea triennale.
  • Esperienza nella gestione di sinistri in più giurisdizioni.
  • Esperienza nella presentazione di revisioni dei sinistri o nella consulenza diretta ai clienti in materia di sinistri.
  • La conoscenza bilingue dello spagnolo è apprezzata, ma non è obbligatoria.
  • È utile l’esperienza presso un amministratore terzo di sinistri.
  • È necessario essere autorizzati a lavorare senza sponsorizzazione del visto; CCMSI non offre sponsorizzazione del visto.

Benefit

  • Quattro settimane di ferie retribuite, maturate durante l’anno secondo la policy aziendale.
  • Dieci giorni festivi retribuiti durante il primo anno.
  • Assicurazione medica.
  • Assicurazione dentistica.
  • Assicurazione oculistica.
  • Assicurazione sulla vita.
  • Assicurazione per invalidità.
  • Piano 401(k).
  • Piano di partecipazione azionaria dei dipendenti (ESOP).
  • Opportunità di formazione interna e avanzamento professionale.
  • Ambiente di lavoro collaborativo e solidale.
  • Possibile idoneità a bonus o ad altri compensi aggiuntivi.