Cisco — технологічна компанія, що зосереджується на корпоративних рішеннях у сфері мережевих технологій, безпеки та цифрової інфраструктури. Її портфоліо охоплює маршрутизатори, комутатори, оптичні трансивери, програмовані кремнієві рішення, платформи периферійних обчислень, інструменти для спільної роботи Webex, продукти для спостережуваності, програмне забезпечення з підтримкою штучного інтелекту та хмарні керовані сервіси. Cisco обслуговує підприємства, постачальників послуг і державні організації, підтримуючи проєктування, експлуатацію та захист великомасштабних мереж і центрів обробки даних за допомогою технологій, професійних послуг, навчання та постійної підтримки.
Менеджер зі стратегії та планування корпоративного управління ШІ
Керуйте стратегією корпоративного управління ШІ, розробленням політик і впровадженням платформ Cisco у партнерстві з командами безпеки, юридичним відділом, ІТ та бізнес-підрозділами. Створюйте масштабовані операційні моделі й міжфункціональні програми для відповідального використання ШІ.
Опис
- Формувати та впроваджувати політики управління ШІ й технічні стандарти спільно з командами безпеки та юридичним відділом
- Удосконалювати наскрізний процес оцінювання та підключення сторонніх інструментів ШІ
- Координувати пріоритети корпоративного управління ШІ між бізнесовими й технологічними зацікавленими сторонами
- Працювати з командами платформ і розвитку навичок, щоб розширювати використання корпоративних платформ ШІ
- Пов’язувати можливості платформ із вимірюваними бізнес-результатами
- Розвивати разом із командами платформ, безпеки та ІТ технічні можливості, необхідні для автоматизації управління ШІ в масштабах компанії
- Відстежувати нові технології, зміни в регулюванні та актуальні галузеві практики
- Розвивати корпоративні програми Cisco у сфері ШІ, стратегію управління та операційну модель
Вимоги
- Щонайменше 8 років досвіду в розробленні програмного забезпечення, управлінні продуктами, управлінні технічними програмами, управлінському консалтингу або суміжній сфері
- Висока технічна експертиза та авторитет, що дають змогу ефективно працювати з технічними й бізнесовими зацікавленими сторонами
- Уміння перетворювати складні технічні концепції на зрозумілі бізнес-стратегії та результати
- Досвід створення операційних моделей, структур управління або корпоративних процесів для ШІ чи інших нових технологій
- Підтверджений досвід реалізації складних міжфункціональних ініціатив у великій компанії — від розроблення рішення до впровадження
- Досвід підготовки матеріалів для керівництва, рекомендацій і презентацій, що підтримують ухвалення рішень та стратегічний розвиток
- Бажано мати MBA, науковий ступінь або поєднання технічного досвіду з практичною експертизою у сфері бізнесу
- Бажаний досвід роботи в централізованому центрі компетенцій з ШІ, офісі корпоративної трансформації або організації, очолюваній директором зі стратегії чи ШІ
- Бажане знання стандартів корпоративного управління ШІ, етичних засад ШІ та нормативних вимог, зокрема ISO/IEC 42001, Закону ЄС про ШІ та AIUC-1
Переваги
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
- План 401(k) із внесками Cisco у відповідному розмірі
- Оплачувана відпустка у зв’язку з народженням або усиновленням дитини
- Страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності
- Базове страхування життя
- Можуть надаватися паї Cisco з обмеженим правом розпорядження
- 10 оплачуваних святкових днів за кожен повний календарний рік
- Один додатковий святковий день для працівників, які не звільнені від понаднормової роботи
- Один оплачуваний вихідний у день народження працівника
- Оплачуваний святковий період наприкінці року
- Чотири оплачувані дні для особистого добробуту
- 16 оплачуваних днів відпустки за кожен повний календарний рік для працівників, які не звільнені від понаднормової роботи
- Гнучка програма відпусток без визначеного ліміту для працівників, які мають право на неї та звільнені від понаднормової роботи
- 80 годин оплачуваної лікарняної відпустки надаються під час прийняття на роботу та кожного наступного 1 січня
- Перенесення до 80 невикористаних годин лікарняної відпустки
- Додаткова оплачувана відпустка для критичних або надзвичайних сімейних обставин
- За бажанням 10 оплачуваних днів волонтерської діяльності за кожен повний календарний рік
- Щорічні бонуси для працівників на посадах, не пов’язаних із продажами, відповідно до політики Cisco