エンタープライズAIガバナンス戦略・企画マネージャー
セキュリティ、法務、IT、各事業部門と連携し、CiscoのエンタープライズAIガバナンス戦略、ポリシー策定、プラットフォーム導入を主導します。 責任あるAI利用に向け、拡張可能な運用モデルと部門横断プログラムを推進します。
仕事内容
- セキュリティおよび法務部門と連携し、AIガバナンスポリシーと技術標準を策定・実施する
- サードパーティ製AIツールの評価から導入までのエンドツーエンドプロセスを改善する
- 事業部門と技術部門のステークホルダー間で、エンタープライズAIガバナンスの優先事項を調整する
- プラットフォームおよびイネーブルメントチームと連携し、エンタープライズAIプラットフォームの導入を拡大する
- プラットフォームの機能を測定可能な事業成果につなげる
- プラットフォーム、セキュリティ、IT部門と連携し、大規模なAIガバナンス自動化に必要な技術力を高める
- 新興技術、規制変更、関連する業界慣行を追跡する
- CiscoのエンタープライズAIプログラム、ガバナンス戦略、運用モデルを策定する
応募要件
- ソフトウェアエンジニアリング、プロダクトマネジメント、テクニカルプログラムマネジメント、経営コンサルティング、または関連分野で8年以上の経験
- 技術およびビジネスのステークホルダーと効果的に協働できる、信頼性の高い高度な技術知識
- 複雑な技術概念を明確なビジネス戦略と成果に変換する能力
- AIまたはその他の新興技術に関する運用モデル、ガバナンスフレームワーク、企業プロセスの策定経験
- 大企業で、ソリューション設計から実装まで複雑な部門横断イニシアチブを推進した実績
- 意思決定と戦略推進を支援する経営層向けの説明資料、提案、プレゼンテーションを作成した経験
- MBA、高度な学位、または技術経験と実務的なビジネス専門知識を組み合わせた同等の経験があれば尚可
- 集中型AIセンター・オブ・エクセレンス、エンタープライズ・トランスフォーメーション・オフィス、または最高戦略責任者/最高AI責任者の組織での経験があれば尚可
- ISO/IEC 42001、EU AI法、AIUC-1を含む、エンタープライズAIガバナンス標準、倫理的AIフレームワーク、規制要件に関する知識があれば尚可
福利厚生
- 医療、歯科、眼科保険
- Ciscoのマッチング拠出を含む401(k)プラン
- 有給育児休暇
- 短期および長期障害補償
- 基本生命保険
- Ciscoの譲渡制限付株式ユニットが付与される場合があります
- 各暦年の有給祝日10日
- 非免除従業員向けのフローティングホリデー1日
- 従業員の誕生日に取得できる有給休暇1日
- 年末の有給休業期間
- 個人のウェルネスのための有給休暇4日
- 非免除従業員には各暦年16日の有給休暇
- 対象となる免除従業員向けの上限なしのフレキシブル休暇制度
- 入社時およびその後毎年1月1日に付与される80時間の病気休暇
- 未使用の病気休暇を最大80時間繰り越し可能
- 重大または緊急の家族事情に対する追加の有給休暇
- 任意で取得できる各暦年10日の有給ボランティア休暇
- 営業職以外を対象とする年次ボーナス(Ciscoのポリシーに従う)
