Cisco
Cisco
Cisco to firma technologiczna dla przedsiębiorstw, koncentrująca się na rozwiązaniach sieciowych, bezpieczeństwie i infrastrukturze cyfrowej. Jej oferta obejmuje routery, przełączniki, transceivery optyczne, programowalne układy krzemowe, platformy przetwarzania brzegowego, narzędzia do współpracy Webex, produkty do obserwowalności, oprogramowanie wykorzystujące sztuczną inteligencję oraz usługi zarządzane w chmurze. Cisco obsługuje przedsiębiorstwa, dostawców usług i instytucje rządowe, wspierając projektowanie, eksploatację i bezpieczeństwo wielkoskalowych sieci oraz centrów danych za pomocą technologii, usług profesjonalnych, szkoleń i stałego wsparcia.

Menedżer ds. strategii i planowania korporacyjnego zarządzania AI

Kieruj strategią korporacyjnego zarządzania AI, tworzeniem polityk i wdrażaniem platform Cisco we współpracy z zespołami ds. bezpieczeństwa, prawnym, IT i biznesem. Twórz skalowalne modele operacyjne i programy międzyfunkcyjne na rzecz odpowiedzialnego wykorzystania AI.

Opis

  • Tworzyć i wdrażać polityki zarządzania AI oraz standardy techniczne wspólnie z zespołami ds. bezpieczeństwa i prawnym
  • Usprawniać kompleksowy proces oceny i wdrażania zewnętrznych narzędzi AI
  • Koordynować priorytety korporacyjnego zarządzania AI między interesariuszami biznesowymi i technologicznymi
  • Współpracować z zespołami Platform i Enablement, aby zwiększać wykorzystanie korporacyjnych platform AI
  • Łączyć możliwości platform z mierzalnymi wynikami biznesowymi
  • Rozwijać wraz z zespołami Platform, Security i IT możliwości techniczne potrzebne do automatyzacji zarządzania AI na dużą skalę
  • Śledzić nowe technologie, zmiany regulacyjne i aktualne praktyki branżowe
  • Rozwijać korporacyjne programy Cisco w zakresie AI, strategię zarządzania i model operacyjny

Wymagania

  • Co najmniej 8 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania, zarządzaniu produktem, zarządzaniu programami technicznymi, doradztwie strategicznym lub pokrewnej dziedzinie
  • Rozległa wiedza techniczna oraz wiarygodność umożliwiająca skuteczną współpracę z interesariuszami technicznymi i biznesowymi
  • Umiejętność przekładania złożonych koncepcji technicznych na jasne strategie i wyniki biznesowe
  • Doświadczenie w tworzeniu modeli operacyjnych, struktur zarządzania lub procesów korporacyjnych dla AI albo innych nowych technologii
  • Udokumentowane doświadczenie w realizacji złożonych inicjatyw międzyfunkcyjnych w dużej organizacji — od zaprojektowania rozwiązania po wdrożenie
  • Doświadczenie w przygotowywaniu przekazów dla kadry kierowniczej, rekomendacji i prezentacji wspierających podejmowanie decyzji oraz postęp strategiczny
  • Preferowany MBA, wyższy stopień naukowy lub połączenie doświadczenia technicznego z praktyczną wiedzą biznesową
  • Preferowane doświadczenie w scentralizowanym centrum doskonałości AI, biurze transformacji przedsiębiorstwa lub organizacji ds. strategii albo AI
  • Preferowana znajomość standardów korporacyjnego zarządzania AI, ram etycznego AI i wymogów regulacyjnych, w tym ISO/IEC 42001, unijnego aktu w sprawie AI i AIUC-1

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
  • Plan 401(k) z dopłatami Cisco
  • Płatny urlop rodzicielski
  • Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
  • Podstawowe ubezpieczenie na życie
  • Mogą być dostępne akcje Cisco z ograniczonym prawem dysponowania
  • 10 płatnych dni świątecznych w każdym pełnym roku kalendarzowym
  • Jeden dodatkowy dzień świąteczny dla pracowników niezwolnionych z obowiązku pracy w nadgodzinach
  • Jeden płatny dzień wolny w dniu urodzin pracownika
  • Płatna przerwa świąteczna na koniec roku
  • Cztery płatne dni wolne na osobisty dobrostan
  • 16 płatnych dni urlopu w każdym pełnym roku kalendarzowym dla pracowników niezwolnionych z obowiązku pracy w nadgodzinach
  • Elastyczny program urlopowy bez określonego limitu dla uprawnionych pracowników zwolnionych z obowiązku pracy w nadgodzinach
  • 80 godzin zwolnienia chorobowego przyznawanych przy zatrudnieniu i każdego 1 stycznia
  • Możliwość przeniesienia do 80 niewykorzystanych godzin zwolnienia chorobowego
  • Dodatkowy płatny czas wolny w krytycznych lub nagłych sytuacjach rodzinnych
  • Opcjonalnie 10 płatnych dni wolontariatu w każdym pełnym roku kalendarzowym
  • Roczne premie dla pracowników na stanowiskach niezwiązanych ze sprzedażą, zgodnie z polityką Cisco