
Cisco to firma technologiczna dla przedsiębiorstw, koncentrująca się na rozwiązaniach sieciowych, bezpieczeństwie i infrastrukturze cyfrowej. Jej oferta obejmuje routery, przełączniki, transceivery optyczne, programowalne układy krzemowe, platformy przetwarzania brzegowego, narzędzia do współpracy Webex, produkty do obserwowalności, oprogramowanie wykorzystujące sztuczną inteligencję oraz usługi zarządzane w chmurze. Cisco obsługuje przedsiębiorstwa, dostawców usług i instytucje rządowe, wspierając projektowanie, eksploatację i bezpieczeństwo wielkoskalowych sieci oraz centrów danych za pomocą technologii, usług profesjonalnych, szkoleń i stałego wsparcia.
Menedżer ds. strategii i planowania korporacyjnego zarządzania AI
Kieruj strategią korporacyjnego zarządzania AI, tworzeniem polityk i wdrażaniem platform Cisco we współpracy z zespołami ds. bezpieczeństwa, prawnym, IT i biznesem. Twórz skalowalne modele operacyjne i programy międzyfunkcyjne na rzecz odpowiedzialnego wykorzystania AI.
Opis
- Tworzyć i wdrażać polityki zarządzania AI oraz standardy techniczne wspólnie z zespołami ds. bezpieczeństwa i prawnym
- Usprawniać kompleksowy proces oceny i wdrażania zewnętrznych narzędzi AI
- Koordynować priorytety korporacyjnego zarządzania AI między interesariuszami biznesowymi i technologicznymi
- Współpracować z zespołami Platform i Enablement, aby zwiększać wykorzystanie korporacyjnych platform AI
- Łączyć możliwości platform z mierzalnymi wynikami biznesowymi
- Rozwijać wraz z zespołami Platform, Security i IT możliwości techniczne potrzebne do automatyzacji zarządzania AI na dużą skalę
- Śledzić nowe technologie, zmiany regulacyjne i aktualne praktyki branżowe
- Rozwijać korporacyjne programy Cisco w zakresie AI, strategię zarządzania i model operacyjny
Wymagania
- Co najmniej 8 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania, zarządzaniu produktem, zarządzaniu programami technicznymi, doradztwie strategicznym lub pokrewnej dziedzinie
- Rozległa wiedza techniczna oraz wiarygodność umożliwiająca skuteczną współpracę z interesariuszami technicznymi i biznesowymi
- Umiejętność przekładania złożonych koncepcji technicznych na jasne strategie i wyniki biznesowe
- Doświadczenie w tworzeniu modeli operacyjnych, struktur zarządzania lub procesów korporacyjnych dla AI albo innych nowych technologii
- Udokumentowane doświadczenie w realizacji złożonych inicjatyw międzyfunkcyjnych w dużej organizacji — od zaprojektowania rozwiązania po wdrożenie
- Doświadczenie w przygotowywaniu przekazów dla kadry kierowniczej, rekomendacji i prezentacji wspierających podejmowanie decyzji oraz postęp strategiczny
- Preferowany MBA, wyższy stopień naukowy lub połączenie doświadczenia technicznego z praktyczną wiedzą biznesową
- Preferowane doświadczenie w scentralizowanym centrum doskonałości AI, biurze transformacji przedsiębiorstwa lub organizacji ds. strategii albo AI
- Preferowana znajomość standardów korporacyjnego zarządzania AI, ram etycznego AI i wymogów regulacyjnych, w tym ISO/IEC 42001, unijnego aktu w sprawie AI i AIUC-1
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Plan 401(k) z dopłatami Cisco
- Płatny urlop rodzicielski
- Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
- Podstawowe ubezpieczenie na życie
- Mogą być dostępne akcje Cisco z ograniczonym prawem dysponowania
- 10 płatnych dni świątecznych w każdym pełnym roku kalendarzowym
- Jeden dodatkowy dzień świąteczny dla pracowników niezwolnionych z obowiązku pracy w nadgodzinach
- Jeden płatny dzień wolny w dniu urodzin pracownika
- Płatna przerwa świąteczna na koniec roku
- Cztery płatne dni wolne na osobisty dobrostan
- 16 płatnych dni urlopu w każdym pełnym roku kalendarzowym dla pracowników niezwolnionych z obowiązku pracy w nadgodzinach
- Elastyczny program urlopowy bez określonego limitu dla uprawnionych pracowników zwolnionych z obowiązku pracy w nadgodzinach
- 80 godzin zwolnienia chorobowego przyznawanych przy zatrudnieniu i każdego 1 stycznia
- Możliwość przeniesienia do 80 niewykorzystanych godzin zwolnienia chorobowego
- Dodatkowy płatny czas wolny w krytycznych lub nagłych sytuacjach rodzinnych
- Opcjonalnie 10 płatnych dni wolontariatu w każdym pełnym roku kalendarzowym
- Roczne premie dla pracowników na stanowiskach niezwiązanych ze sprzedażą, zgodnie z polityką Cisco