Cisco è un'azienda di tecnologia per le imprese specializzata in reti, sicurezza e infrastruttura digitale. Il suo portafoglio comprende router, switch, ricetrasmettitori ottici, silicio programmabile, piattaforme di edge computing, strumenti di collaborazione Webex, prodotti per l'osservabilità, software con funzionalità di IA e servizi gestiti nel cloud. Cisco serve aziende, fornitori di servizi e governi, supportando la progettazione, la gestione e la sicurezza di reti e data center su larga scala attraverso tecnologie, servizi professionali, formazione e assistenza continua.
Responsabile strategia e pianificazione, governance dell’IA aziendale
Guida la strategia di governance dell’IA aziendale di Cisco, lo sviluppo delle policy e l’adozione delle piattaforme in collaborazione con i team Sicurezza, Legale, IT e business. Promuovi modelli operativi scalabili e programmi interfunzionali per un uso responsabile dell’IA.
Stati Uniti
Carolina del Nord128.400 $ – 191.600 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseIntelligenza artificialeDescrizione
- Definire e implementare policy di governance dell’IA e standard tecnici con i team Sicurezza e Legale
- Migliorare il processo completo di valutazione e onboarding degli strumenti di IA di terze parti
- Coordinare le priorità di governance dell’IA aziendale tra gli stakeholder delle funzioni business e tecnologiche
- Collaborare con i team Piattaforme ed Enablement per ampliare l’adozione delle piattaforme di IA aziendali
- Collegare le funzionalità delle piattaforme a risultati di business misurabili
- Sviluppare, con i team Piattaforme, Sicurezza e IT, le capacità tecniche necessarie per automatizzare la governance dell’IA su vasta scala
- Monitorare le tecnologie emergenti, i cambiamenti normativi e le pratiche rilevanti del settore
- Sviluppare i programmi di IA aziendale, la strategia di governance e il modello operativo di Cisco
Requisiti
- Almeno 8 anni di esperienza nell’ingegneria del software, nella gestione dei prodotti, nella gestione di programmi tecnici, nella consulenza manageriale o in una disciplina correlata
- Solida competenza tecnica e credibilità per lavorare efficacemente con stakeholder tecnici e di business
- Capacità di trasformare concetti tecnici complessi in strategie e risultati di business chiari
- Esperienza nella creazione di modelli operativi, framework di governance o processi aziendali per l’IA o altre tecnologie emergenti
- Comprovata esperienza nella realizzazione di iniziative complesse e interfunzionali in una grande azienda, dalla progettazione della soluzione all’implementazione
- Esperienza nella preparazione di comunicazioni per dirigenti, raccomandazioni e presentazioni a supporto delle decisioni e del progresso strategico
- È preferibile un MBA, un titolo di studio avanzato o una combinazione equivalente di esperienza tecnica e competenze pratiche di business
- È preferibile l’esperienza in un Centro di eccellenza per l’IA centralizzato, un Ufficio di trasformazione aziendale o un’organizzazione di Strategia o IA guidata dal responsabile della strategia
- È preferibile la familiarità con gli standard di governance dell’IA aziendale, i framework per un’IA etica e i requisiti normativi, tra cui ISO/IEC 42001, il Regolamento europeo sull’IA e AIUC-1
Benefit
- Assicurazione sanitaria, dentistica e oculistica
- Piano 401(k) con contributi integrativi di Cisco
- Congedo parentale retribuito
- Copertura per invalidità a breve e lungo termine
- Assicurazione sulla vita di base
- Potrebbero essere disponibili assegnazioni di restricted stock unit Cisco
- 10 festività retribuite per ogni anno solare completo
- Una festività flessibile per i dipendenti non esenti
- Un giorno libero retribuito per il compleanno del dipendente
- Chiusura aziendale retribuita a fine anno
- Quattro giorni liberi retribuiti per il benessere personale
- 16 giorni di ferie retribuite per ogni anno solare completo per i dipendenti non esenti
- Programma ferie flessibile senza limite definito per i dipendenti esenti idonei
- 80 ore di malattia concesse all’assunzione e ogni 1° gennaio successivo
- Possibilità di riportare fino a 80 ore di malattia non utilizzate
- Ulteriore tempo libero retribuito per situazioni familiari critiche o di emergenza
- Facoltativamente, 10 giorni di volontariato retribuiti per ogni anno solare completo
- Bonus annuali per i ruoli non commerciali, soggetti alla policy di Cisco