Cisco — технологическая компания, ориентированная на корпоративные решения в области сетевых технологий, безопасности и цифровой инфраструктуры. В её портфель входят маршрутизаторы, коммутаторы, оптические трансиверы, программируемые кремниевые решения, платформы периферийных вычислений, инструменты для совместной работы Webex, продукты для наблюдаемости, программное обеспечение с поддержкой искусственного интеллекта и управляемые из облака сервисы. Cisco обслуживает предприятия, поставщиков услуг и государственные организации, помогая проектировать, эксплуатировать и защищать крупномасштабные сети и центры обработки данных с помощью технологий, профессиональных услуг, обучения и постоянной поддержки.
Менеджер по стратегии и планированию корпоративного управления ИИ
Руководите стратегией корпоративного управления ИИ, разработкой политик и внедрением платформ Cisco совместно с командами безопасности, юридическим отделом, ИТ и бизнес-подразделениями. Создавайте масштабируемые операционные модели и межфункциональные программы для ответственного использования ИИ.
Описание
- Формировать и внедрять политики управления ИИ и технические стандарты совместно с командами безопасности и юридическим отделом
- Совершенствовать сквозной процесс оценки и подключения сторонних инструментов ИИ
- Координировать приоритеты корпоративного управления ИИ между бизнес- и технологическими заинтересованными сторонами
- Работать с командами платформ и развития навыков, чтобы расширять использование корпоративных платформ ИИ
- Связывать возможности платформ с измеримыми бизнес-результатами
- Развивать вместе с командами платформ, безопасности и ИТ технические возможности, необходимые для автоматизации управления ИИ в масштабах компании
- Отслеживать новые технологии, изменения в регулировании и актуальные отраслевые практики
- Развивать корпоративные программы Cisco в области ИИ, стратегию управления и операционную модель
Требования
- Не менее 8 лет опыта в разработке программного обеспечения, управлении продуктами, управлении техническими программами, управленческом консалтинге или смежной области
- Глубокая техническая экспертиза и авторитет, позволяющий эффективно взаимодействовать с техническими и бизнес-заинтересованными сторонами
- Умение преобразовывать сложные технические концепции в понятные бизнес-стратегии и результаты
- Опыт создания операционных моделей, структур управления или корпоративных процессов для ИИ или других новых технологий
- Подтвержденный опыт реализации сложных межфункциональных инициатив в крупной компании — от разработки решения до внедрения
- Опыт подготовки материалов для руководителей, рекомендаций и презентаций, поддерживающих принятие решений и стратегическое развитие
- Предпочтительно наличие MBA, ученой степени или сочетания технического опыта с практической экспертизой в бизнесе
- Предпочтителен опыт работы в централизованном центре компетенций по ИИ, офисе корпоративной трансформации или организации, возглавляемой директором по стратегии или ИИ
- Предпочтительно знание стандартов корпоративного управления ИИ, этических принципов ИИ и нормативных требований, включая ISO/IEC 42001, Закон ЕС об ИИ и AIUC-1
Преимущества
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
- План 401(k) с соответствующими взносами Cisco
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
- Страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности
- Базовое страхование жизни
- Могут предоставляться ограниченные акции Cisco
- 10 оплачиваемых праздничных дней за каждый полный календарный год
- Один плавающий праздничный день для сотрудников, не освобожденных от сверхурочной работы
- Один оплачиваемый выходной в день рождения сотрудника
- Оплачиваемый праздничный перерыв в конце года
- Четыре оплачиваемых дня для личного благополучия
- 16 оплачиваемых дней отпуска за каждый полный календарный год для сотрудников, не освобожденных от сверхурочной работы
- Гибкая программа отпусков без установленного лимита для имеющих право сотрудников, освобожденных от сверхурочной работы
- 80 часов оплачиваемого больничного предоставляются при приеме на работу и затем каждого 1 января
- Перенос до 80 неиспользованных часов больничного
- Дополнительный оплачиваемый отпуск в критических ситуациях или чрезвычайных обстоятельствах в семье
- По желанию 10 оплачиваемых дней волонтерской деятельности за каждый полный календарный год
- Ежегодные бонусы для сотрудников на должностях, не связанных с продажами, в соответствии с политикой Cisco