Manulife
Manulife
Manulife — міжнародна компанія, що надає фінансові послуги та має штаб-квартиру в Канаді. Вона працює у сферах страхування, охорони здоров’я, управління капіталом, інвестицій і пенсійного планування. Її продукти та послуги допомагають клієнтам у Північній Америці, Азії та Європі задовольняти довгострокові фінансові потреби й потреби, пов’язані зі здоров’ям. Маючи велику міжнародну команду та працюючи на різних ринках, Manulife наймає фахівців у сферах бізнесу, технологій, фінансів, страхування та роботи з клієнтами. Компанія також приділяє увагу сталому розвитку та інклюзивній корпоративній культурі.

Менеджер із розвитку бізнесу іпотечного брокера — дистанційно

Розвивайте відносини з іпотечними брокерами та збільшуйте продажі Manulife Bank у Саскачевані й Манітобі. Просувайте іпотечне кредитування, рішення для управління боргом, кредитування та депозитів.

Опис

  • Розвивайте відносини з іпотечними брокерами на закріпленій території за допомогою стратегічної взаємодії відповідно до бізнес-плану.
  • Консультуйте щодо іпотечних продуктів банку.
  • Використовуйте консультації для зміцнення продажів і надання додаткових продуктів, послуг та порад.
  • Показуйте іпотечним брокерам, як інтегровані продукти й послуги банку можуть підтримати їхній бізнес.
  • Підтримуйте брокерів, взаємодіючи з бухгалтерами, агентами з нерухомості та іншими впливовими учасниками ринку.
  • Беріть участь у семінарах для клієнтів.
  • Керуйте бізнес-ризиками, підвищуючи обізнаність про вимоги комплаєнсу й політики компанії, підтримуючи їх дотримання та впровадження.
  • Контролюйте продажі у взаємодії з іпотечними брокерами.
  • Передавайте питання ринкової поведінки або дотримання вимог Національному керівнику партнерств і підрозділу комплаєнсу банку.
  • Працюйте з керівниками Manulife Bank над покращенням операційної діяльності та виявленням можливостей для продуктів.
  • Співпрацюйте з представниками Manulife Financial і Manulife Bank, щоб зацікавити брокерів рішеннями для управління боргом, кредитування та депозитів.
  • Координуйте розвиток території з іншими представниками Manulife Bank.
  • Збільшуйте продажі іпотеки, представляючи повний асортимент продуктів банку та співпрацюючи з провідними іпотечними брокерами.
  • Навчайте іпотечних брокерів продуктам банку.
  • Шукайте можливості просувати серед іпотечних брокерів інші пропозиції банку.

Вимоги

  • Щонайменше 7 років досвіду роботи в банківській сфері або кредитуванні.
  • Щонайменше 5 років досвіду роботи в секторі іпотечного брокериджу.
  • Відмінні навички продажів, ведення переговорів і обслуговування клієнтів.
  • Відмінні навички письмового й усного спілкування, індивідуальної та групової комунікації, а також проведення презентацій.
  • Високий рівень організованості та самодисципліни.
  • Уміння ефективно керувати часом і територією.
  • Готовність і можливість подорожувати в межах закріпленої території.
  • Знання продуктів Manulife Bank, зокрема Manulife One, буде перевагою.
  • Знайомство з практиками й правилами житлового та комерційного кредитування буде перевагою.
  • Розуміння нормативних і правових питань іпотечної галузі буде перевагою.
  • Досвід бізнес-планування та наставництва для членів команди буде перевагою.
  • Галузева кваліфікація, наприклад AMP, або навчання для її здобуття буде перевагою.
  • Навички налагодження відносин, зокрема врегулювання конфліктів і міжфункціональної співпраці, будуть перевагою.

Переваги

  • Програми заохочення та винагорода, що залежать від бізнес-результатів і особистих показників.
  • Медичне страхування.
  • Стоматологічне страхування.
  • Підтримка психічного здоров’я.
  • Страхування зору.
  • Страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності.
  • Страхування життя, від нещасних випадків і на випадок каліцтва чи смерті.
  • Пільги у зв’язку з усиновленням і сурогатним материнством.
  • Програми добробуту.
  • Програми допомоги працівникам і їхнім родинам.
  • Пенсійні накопичувальні плани, включно з пенсійною програмою.
  • Глобальна програма володіння акціями зі співфінансуванням внесків роботодавцем.
  • Ресурси з фінансової грамотності та консультацій.
  • Оплачувані святкові дні, відпустка, особисті дні та лікарняні.
  • Відпустки, передбачені законом.
  • Гнучке робоче середовище.
  • Дистанційний формат роботи.
  • Підтримка навчання та кар’єрного розвитку.
  • Підтримка добробуту й інклюзивного середовища.