Manulife
Manulife
Manulife je mezinárodní společnost poskytující finanční služby se sídlem v Kanadě. Působí v oblasti pojištění, zdravotní péče, správy majetku, investic a plánování důchodu. Její produkty a služby pomáhají zákazníkům v Severní Americe, Asii a Evropě řešit dlouhodobé finanční potřeby a otázky související se zdravím. Díky početnému globálnímu týmu a působení na více trzích Manulife zaměstnává odborníky v oblastech obchodu, technologií, financí, pojišťovnictví a péče o zákazníky. Společnost také klade důraz na udržitelnost a inkluzivní firemní kulturu.

Manažer rozvoje obchodu s hypotečními makléři — práce na dálku

Budujte vztahy s hypotečními makléři a zvyšujte prodeje Manulife Bank v Saskatchewanu a Manitobě. Propagujte hypoteční úvěry a řešení pro správu dluhů, půjčky a vklady.

Popis

  • Budujte vztahy s hypotečními makléři v přiděleném regionu prostřednictvím strategického oslovování v souladu s obchodním plánem.
  • Poskytujte informace o hypotečních produktech banky.
  • Využívejte konzultace k posílení prodeje a poskytování produktů, služeb a poradenství s přidanou hodnotou.
  • Ukazujte hypotečním makléřům, jak mohou integrované produkty a služby banky podpořit jejich podnikání.
  • Podporujte makléře spoluprací s účetními, realitními makléři a dalšími vlivnými účastníky trhu.
  • Účastněte se seminářů pro klienty.
  • Řiďte obchodní rizika tím, že budete zvyšovat povědomí o požadavcích na dodržování předpisů a firemních zásadách a podporovat jejich plnění a zavádění.
  • Dohlížejte na prodejní aktivity ve spolupráci s hypotečními makléři.
  • Předávejte obavy týkající se chování na trhu nebo dodržování předpisů národnímu vedoucímu partnerství a oddělení compliance banky.
  • Spolupracujte s manažery Manulife Bank na zlepšování provozu a hledání příležitostí pro nové produkty.
  • Spolupracujte se zástupci Manulife Financial a Manulife Bank, abyste vzbudili zájem makléřů o řešení pro správu dluhů, půjčky a vklady.
  • Koordinujte rozvoj regionu s dalšími zástupci Manulife Bank.
  • Zvyšujte prodej hypoték představováním kompletní nabídky produktů banky a spoluprací s předními hypotečními makléři.
  • Školte hypoteční makléře o produktech banky.
  • Hledejte příležitosti k propagaci dalších nabídek banky mezi hypotečními makléři.

Požadavky

  • Nejméně 7 let zkušeností v bankovnictví nebo úvěrování.
  • Nejméně 5 let zkušeností v sektoru hypotečního zprostředkování.
  • Výborné prodejní, vyjednávací a zákaznické dovednosti.
  • Výborné písemné a ústní komunikační dovednosti, individuální i skupinová komunikace a prezentační schopnosti.
  • Dobré organizační schopnosti a sebekázeň.
  • Schopnost efektivně řídit čas a svěřený region.
  • Ochota a možnost cestovat v rámci přiděleného regionu.
  • Znalost produktů Manulife Bank včetně Manulife One je výhodou.
  • Znalost zásad a postupů v oblasti rezidenčních a komerčních úvěrů je výhodou.
  • Přehled o regulatorních a právních otázkách hypotečního odvětví je výhodou.
  • Zkušenosti s obchodním plánováním a mentoringem členů týmu jsou výhodou.
  • Odborná kvalifikace, například AMP, nebo její studium je výhodou.
  • Výborné schopnosti budování vztahů včetně řešení konfliktů a spolupráce napříč funkcemi jsou výhodou.

Benefity

  • Motivační programy a odměňování navázané na obchodní výsledky a individuální výkon.
  • Zdravotní pojištění.
  • Zubní pojištění.
  • Podpora duševního zdraví.
  • Pojištění zraku.
  • Pojištění pro případ krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti.
  • Životní pojištění a pojištění pro případ úrazu, smrti nebo ztráty končetiny.
  • Příspěvky na adopci a náhradní mateřství.
  • Programy podpory zdraví a pohody.
  • Programy pomoci zaměstnancům a jejich rodinám.
  • Spořicí plány na důchod včetně penzijního programu.
  • Globální program vlastnictví akcií se spoluúčastí zaměstnavatele na příspěvcích.
  • Zdroje pro finanční vzdělávání a poradenství.
  • Placené svátky, dovolená, osobní volno a nemocenské dny.
  • Pracovní volno stanovené zákonem.
  • Flexibilní pracovní prostředí.
  • Práce na dálku.
  • Podpora vzdělávání a kariérního rozvoje.
  • Podpora pohody a inkluze.