مانولايف هي شركة دولية للخدمات المالية يقع مقرها الرئيسي في كندا، وتعمل في مجالات التأمين والرعاية الصحية وإدارة الثروات والاستثمارات والتخطيط للتقاعد. وتدعم منتجاتها وخدماتها العملاء في أمريكا الشمالية وآسيا وأوروبا أثناء إدارتهم لاحتياجاتهم المالية والصحية طويلة الأمد. ومن خلال قوة عاملة عالمية كبيرة وعمليات تمتد عبر أسواق متعددة، توظف مانولايف في مجالات الأعمال والتكنولوجيا والتمويل والتأمين والفرق التي تركز على العملاء. كما تؤكد الشركة على الاستدامة وثقافة العمل الشاملة للجميع.
مدير تطوير الأعمال لوسطاء الرهن العقاري عن بُعد
بناء علاقات مع وسطاء الرهن العقاري وتنمية المبيعات لصالح بنك مانولايف في ساسكاتشوان ومانيتوبا. الترويج لحلول الرهن العقاري وإدارة الديون والقروض والودائع.
الوصف
- بناء علاقات مع وسطاء الرهن العقاري في المنطقة المحددة من خلال التواصل الاستراتيجي المتوافق مع خطة العمل.
- تقديم المعلومات والإرشاد بشأن منتجات الرهن العقاري لدى البنك.
- استخدام الاستشارات لتعزيز المبيعات وتقديم منتجات وخدمات ونصائح تضيف قيمة.
- توضيح كيفية دعم منتجات البنك وخدماته المتكاملة لأعمال وسطاء الرهن العقاري.
- دعم الوسطاء من خلال التواصل مع المحاسبين ووكلاء العقارات وغيرهم من الجهات المؤثرة.
- المشاركة في ندوات العملاء.
- إدارة مخاطر الأعمال من خلال تعزيز الوعي بمتطلبات الامتثال وسياسات الشركة ودعمها وتنفيذها.
- الإشراف على أنشطة المبيعات مع وسطاء الرهن العقاري.
- إحالة المخاوف المتعلقة بسلوك السوق أو الامتثال إلى قائد الشراكات الوطنية وإدارة الامتثال في البنك.
- العمل مع مديري بنك مانولايف لتحسين العمليات وتحديد فرص المنتجات.
- التعاون مع ممثلي مانولايف فاينانشال وبنك مانولايف لإثارة اهتمام الوسطاء بحلول إدارة الديون والقروض والودائع.
- تنسيق أعمال تطوير المنطقة مع ممثلي بنك مانولايف الآخرين.
- تنمية مبيعات الرهن العقاري عبر عرض مجموعة منتجات البنك كاملة والتعاون مع أبرز الوسطاء.
- تدريب وسطاء الرهن العقاري على منتجات البنك الخاصة بالرهن العقاري.
- البحث عن فرص للترويج لعروض البنك الأخرى لدى وسطاء الرهن العقاري.
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في القطاع المصرفي أو الائتماني.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قطاع وساطة الرهن العقاري.
- مهارات قوية في المبيعات والتفاوض وخدمة العملاء.
- مهارات ممتازة في التواصل والعروض التقديمية كتابةً وشفهيًا، على المستوى الفردي والجماعي.
- قدرات تنظيمية قوية وانضباط ذاتي.
- القدرة على إدارة الوقت والمنطقة بفعالية.
- الاستعداد والقدرة على السفر داخل المنطقة المحددة.
- تُفضّل معرفة منتجات بنك مانولايف، بما فيها Manulife One.
- تُفضّل الإلمام بسياسات وممارسات الإقراض السكني والتجاري.
- يُفضّل فهم المسائل التنظيمية والقانونية في قطاع الرهن العقاري.
- تُفضّل الخبرة في تخطيط الأعمال وتوجيه أعضاء الفريق.
- يُفضّل الحصول على اعتماد مهني في القطاع مثل AMP أو العمل على نيله.
- تُفضّل مهارات قوية في بناء العلاقات، بما يشمل إدارة النزاعات والتعاون بين الوظائف.
المزايا
- برامج حوافز وتعويضات مرتبطة بأداء الأعمال والأداء الفردي.
- تأمين صحي.
- تأمين على الأسنان.
- مزايا للصحة النفسية.
- تأمين على البصر.
- تغطية العجز قصير الأجل وطويل الأجل.
- تأمين على الحياة وتأمين الوفاة العرضية وفقدان الأعضاء.
- مزايا التبني والأمومة البديلة.
- مزايا للعافية.
- برامج مساعدة الموظفين وأسرهم.
- خطط ادخار للتقاعد، تشمل معاشًا تقاعديًا.
- خطة ملكية أسهم عالمية مع مساهمات مطابقة من صاحب العمل.
- موارد للتثقيف والاستشارات المالية.
- إجازات رسمية وإجازات سنوية وأيام شخصية وأيام مرضية مدفوعة الأجر.
- إجازات غياب مقررة قانونًا.
- بيئة عمل مرنة.
- ترتيب عمل عن بُعد.
- دعم التعلم والتطوير المهني.
- دعم العافية والشمول.