
Manulife — международная компания, предоставляющая финансовые услуги, со штаб-квартирой в Канаде. Она работает в сферах страхования, здравоохранения, управления капиталом, инвестиций и пенсионного планирования. Её продукты и услуги помогают клиентам в Северной Америке, Азии и Европе решать долгосрочные финансовые и связанные со здоровьем задачи. Имея большую международную команду и работая на нескольких рынках, Manulife нанимает специалистов в сферах бизнеса, технологий, финансов, страхования и обслуживания клиентов. Компания также уделяет внимание устойчивому развитию и инклюзивной корпоративной культуре.
Менеджер по развитию бизнеса ипотечного брокера — удалённо
Развивайте отношения с ипотечными брокерами и увеличивайте продажи Manulife Bank в Саскачеване и Манитобе. Продвигайте ипотечное кредитование, решения для управления долгами, кредитования и депозитов.
Описание
- Развивайте отношения с ипотечными брокерами на закреплённой территории с помощью стратегических контактов в соответствии с бизнес-планом.
- Консультируйте по ипотечным продуктам банка.
- Используйте консультации для укрепления продаж и предоставления дополнительных продуктов, услуг и рекомендаций.
- Показывайте ипотечным брокерам, как интегрированные продукты и услуги банка могут поддержать их бизнес.
- Поддерживайте брокеров, взаимодействуя с бухгалтерами, агентами по недвижимости и другими влиятельными участниками рынка.
- Участвуйте в семинарах для клиентов.
- Управляйте бизнес-рисками, повышая осведомлённость о требованиях комплаенса и политиках компании, поддерживая их соблюдение и внедрение.
- Контролируйте продажи при работе с ипотечными брокерами.
- Передавайте вопросы делового поведения на рынке и соблюдения требований Национальному руководителю партнёрств и подразделению комплаенса банка.
- Работайте с руководителями Manulife Bank над улучшением операционной деятельности и выявлением возможностей для продуктов.
- Сотрудничайте с представителями Manulife Financial и Manulife Bank, чтобы заинтересовать брокеров решениями для управления долгами, кредитования и депозитов.
- Координируйте развитие территории с другими представителями Manulife Bank.
- Увеличивайте продажи ипотеки, представляя полный ассортимент продуктов банка и сотрудничая с ведущими ипотечными брокерами.
- Обучайте ипотечных брокеров продуктам банка.
- Находите возможности продвигать среди ипотечных брокеров другие предложения банка.
Требования
- Не менее 7 лет опыта работы в банковской сфере или кредитовании.
- Не менее 5 лет опыта работы в секторе ипотечного брокериджа.
- Отличные навыки продаж, ведения переговоров и обслуживания клиентов.
- Отличные навыки письменного и устного общения, индивидуальной и групповой коммуникации, а также проведения презентаций.
- Высокий уровень организованности и самодисциплины.
- Умение эффективно управлять временем и территорией.
- Готовность и возможность ездить в пределах закреплённой территории.
- Знание продуктов Manulife Bank, включая Manulife One, будет преимуществом.
- Знакомство с практиками и правилами жилищного и коммерческого кредитования будет преимуществом.
- Понимание нормативных и правовых вопросов ипотечной отрасли будет преимуществом.
- Опыт бизнес-планирования и наставничества для членов команды будет преимуществом.
- Профессиональная квалификация в отрасли, например AMP, или обучение для её получения будет преимуществом.
- Навыки выстраивания отношений, включая разрешение конфликтов и межфункциональное взаимодействие, будут преимуществом.
Преимущества
- Программы стимулирования и вознаграждение, зависящие от результатов бизнеса и личных показателей.
- Медицинская страховка.
- Стоматологическая страховка.
- Поддержка психического здоровья.
- Страхование зрения.
- Страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности.
- Страхование жизни, от несчастных случаев и на случай увечья или смерти.
- Льготы при усыновлении и суррогатном материнстве.
- Программы благополучия.
- Программы помощи сотрудникам и их семьям.
- Пенсионные накопительные планы, включая пенсионную программу.
- Глобальная программа владения акциями с софинансированием взносов работодателем.
- Ресурсы по финансовому просвещению и консультациям.
- Оплачиваемые праздники, отпуск, личные дни и дни болезни.
- Предусмотренные законом отпуска.
- Гибкая рабочая среда.
- Удалённый формат работы.
- Поддержка обучения и карьерного развития.
- Поддержка благополучия и инклюзивной среды.