Manulife on Kanadassa pääkonttoriaan pitävä kansainvälinen rahoituspalveluyritys, joka toimii vakuutusten, terveydenhuollon, varainhoidon, sijoitusten ja eläkesuunnittelun parissa. Sen tuotteet ja palvelut auttavat asiakkaita Pohjois-Amerikassa, Aasiassa ja Euroopassa hallitsemaan pitkän aikavälin taloudellisia ja terveyteen liittyviä tarpeita. Laajan kansainvälisen henkilöstönsä ja useilla markkinoilla toimivien liiketoimintojensa ansiosta Manulife palkkaa työntekijöitä liiketoiminnan, teknologian, rahoituksen, vakuutusten ja asiakaspalvelun tehtäviin. Yhtiö korostaa myös kestävää kehitystä ja osallistavaa työpaikkakulttuuria.
Etätyötä tekevä asuntolainavälittäjien liiketoiminnan kehityspäällikkö
Kehität asuntolainavälittäjien yhteistyötä ja kasvatat Manulife Bankin myyntiä Saskatchewanissa ja Manitobassa. Esittelet asuntolainoja sekä velanhoito-, laina- ja talletusratkaisuja.
Kuvaus
- Kehität asuntolainavälittäjien yhteistyötä vastuualueellasi tekemällä liiketoimintasuunnitelman mukaista strategista yhteydenpitoa.
- Toimit pankin asuntolainatuotteiden asiantuntijana.
- Vahvistat myyntiä konsultoivalla otteella ja tarjoat lisäarvoa tuovia tuotteita, palvelua ja neuvontaa.
- Esittelet asuntolainavälittäjille, miten pankin integroidut tuotteet ja palvelut voivat tukea heidän liiketoimintaansa.
- Tuet välittäjiä tekemällä yhteistyötä kirjanpitäjien, kiinteistönvälittäjien ja muiden vaikuttajien kanssa.
- Osallistut asiakasseminaareihin.
- Hallinnoit liiketoiminnan riskejä edistämällä tietoisuutta vaatimustenmukaisuudesta ja yhtiön toimintaperiaatteista sekä tukemalla niiden noudattamista ja toteuttamista.
- Valvot myyntitoimintaa asuntolainavälittäjien kanssa.
- Ilmoitat markkinakäyttäytymiseen tai vaatimustenmukaisuuteen liittyvistä huolenaiheista National Partnership Leaderille ja pankin vaatimustenmukaisuudesta vastaavalle yksikölle.
- Teet yhteistyötä Manulife Bankin esihenkilöiden kanssa toiminnan parantamiseksi ja tuotemahdollisuuksien tunnistamiseksi.
- Teet yhteistyötä Manulife Financialin ja Manulife Bankin edustajien kanssa herättääksesi välittäjissä kiinnostusta velanhoito-, laina- ja talletusratkaisuja kohtaan.
- Koordinoit alueen kehittämistyötä muiden Manulife Bankin edustajien kanssa.
- Kasvatat asuntolainamyyntiä esittelemällä pankin koko tuotevalikoimaa ja tekemällä yhteistyötä johtavien asuntolainavälittäjien kanssa.
- Koulutat asuntolainavälittäjiä pankin asuntolainatuotteista.
- Etsit mahdollisuuksia esitellä asuntolainavälittäjille pankin muita tuotteita ja palveluja.
Vaatimukset
- Vähintään 7 vuoden kokemus pankki- tai luottoalalta.
- Vähintään 5 vuoden kokemus asuntolainavälittäjäalalta.
- Vahvat myynti-, neuvottelu- ja asiakaspalvelutaidot.
- Erinomaiset kirjalliset, suulliset, henkilökohtaiset ja ryhmäviestintä- sekä esitystaidot.
- Hyvät organisointitaidot ja itsekuria.
- Kyky hallita aikaa ja vastuualueita tehokkaasti.
- Halukkuus ja valmius matkustaa vastuualueella.
- Manulife Bankin tuotteiden, kuten Manulife Onen, tuntemus katsotaan eduksi.
- Asuin- ja yrityskiinteistöjen rahoituskäytäntöjen ja -periaatteiden tuntemus katsotaan eduksi.
- Asuntolaina-alan sääntelyn ja oikeudellisten kysymysten ymmärtäminen katsotaan eduksi.
- Kokemus liiketoiminnan suunnittelusta ja tiimin jäsenten mentoroinnista katsotaan eduksi.
- Alan ammattinimike, kuten AMP, tai sen suorittaminen katsotaan eduksi.
- Vahvat verkostoitumistaidot, mukaan lukien konfliktien hallinta ja toimintojen välinen yhteistyö, katsotaan eduksi.
Edut
- Kannustinohjelmat ja liiketoiminnan sekä henkilökohtaisen suoriutumisen perusteella määräytyvä palkitseminen.
- Sairausvakuutus.
- Hammasvakuutus.
- Mielenterveyden tukietuudet.
- Näkövakuutus.
- Lyhyt- ja pitkäaikainen työkyvyttömyysturva.
- Henki- ja tapaturmaisen kuoleman sekä ruumiinvamman vakuutus.
- Adoptio- ja sijaissynnytysedut.
- Hyvinvointiedut.
- Työntekijöiden ja perheiden tukiohjelmat.
- Eläkesäästämisen järjestelyt, mukaan lukien eläkejärjestelmä.
- Maailmanlaajuinen osakeomistusohjelma, johon sisältyy työnantajan vastaava maksuosuus.
- Taloudenhallinnan koulutus- ja neuvontapalvelut.
- Palkalliset pyhäpäivät, vuosiloma, henkilökohtaiset vapaapäivät ja sairausloma.
- Lakisääteiset vapaat.
- Joustava työympäristö.
- Etätyöjärjestely.
- Tuki oppimiseen ja urakehitykseen.
- Tukea hyvinvointiin ja osallisuuteen.