CCS Fabric Frame створює індивідуальні системи візуального брендингу, поєднуючи високоякісний друк на тканині з оформленням у рами, щоб формувати брендовані простори. Компанія супроводжує проєкти від консультацій до розробки індивідуального дизайну та допомагає клієнтам втілювати візуальну ідентичність у фізичних просторах. У виробництві застосовують енергоефективні методи й матеріали, придатні до перероблення. Заснована 1979 року, CCS Fabric Frame працює у сферах консалтингу, маркетингу та електронної комерції.
Менеджер із продажу: розвиток нового бізнесу — виставки та заходи
Розвивайте B2B-продажі широкоформатного друку на текстилі, світлових рішень і конструкцій на замовлення. Ведіть повний цикл продажу та будуйте тривалі відносини з клієнтами зі сфери виставок і заходів.
Опис
- Продавайте B2B-клієнтам широкоформатний друк на текстилі, світлові рішення та конструкції на замовлення.
- Ведіть повний процес продажу: готуйте комерційні пропозиції, плануйте бюджети й проєкти, укладайте договори.
- Збирайте та впорядковуйте дані про ринок і клієнтів, готуючи їх для стратегічного використання.
- Постійно розвивайте та вдосконалюйте продажі.
- Будуйте тривалі відносини з клієнтами й зважайте на їхні потреби.
- Створюйте індивідуальні рішення, комерційно доцільні для компанії та клієнта.
- Відстежуйте ринок і дії конкурентів, рекомендуйте компанії відповідні кроки.
- Тісно співпрацюйте із суміжними підрозділами, щоб пропонувати практичні рішення.
Вимоги
- Завершена професійна освіта або еквівалентна кваліфікація.
- Кілька років досвіду в продажах у сфері виставок і заходів, бажано з продуктами цифрового друку.
- Орієнтація на результат і сильна мотивація приймати виклики.
- Уміння зберігати організованість під час роботи зі складними проєктами.
- Відмінні комунікативні навички та вміння переконувати.
- Високий рівень володіння мовами та добра англійська.
Переваги
- Мотивувальне робоче середовище з орієнтацією на результат і підтримкою професійного розвитку.
- Внутрішнє та зовнішнє навчання з продажів.
- Фіксована щомісячна оплата та необмежена комісійна винагорода.
- Корпоративна пенсійна програма.
- Швидке ухвалення рішень у динамічній компанії, що стрімко зростає.
- Структуроване введення в посаду та регулярні зустрічі з керівництвом для зворотного зв’язку.
- Турбота про сталий розвиток і здоров’я працівників, ергономічні робочі місця.
- Deutschlandticket коштом компанії.
- Безкоштовне користування зарядними станціями для електромобілів на території компанії.
- Ергономічне робоче місце із сучасним IT-обладнанням.
- Можливість працювати віддалено.
- Знижки для працівників на весь асортимент продукції.
- Програма Corporate Benefits і лізинг велосипедів.