CCS Fabric Frame skaper skreddersydde visuelle merkevaresystemer ved å kombinere tekstiltrykk av høy kvalitet med innramming for å utforme merkevarepregede miljøer. Selskapet støtter prosjekter fra rådgivning til tilpasset design og hjelper kunder med å gjøre den visuelle identiteten sin til en del av fysiske rom. Produksjonen omfatter energieffektive metoder og materialer som kan resirkuleres. CCS Fabric Frame ble grunnlagt i 1979 og arbeider med rådgivning, markedsføring og netthandel.
Salgsleder, nysalg – messer og arrangementer
Driv B2B-salg av storformat tekstiltrykk, belysningsløsninger og kundetilpassede konstruksjoner. Håndter hele salgsprosessen og bygg varige relasjoner med kunder innen messe- og arrangementsbransjen.
Beskrivelse
- Selg storformat tekstiltrykk, belysningsløsninger og kundetilpassede konstruksjoner til B2B-kunder.
- Ha ansvar for hele salgsprosessen, fra tilbud og budsjett- og prosjektplanlegging til inngåelse av avtaler.
- Identifiser og organiser relevant markeds- og kundeinnsikt, og klargjør den for strategisk bruk.
- Utvid og forbedre salgsaktivitetene kontinuerlig.
- Bygg varige kunderelasjoner og forstå behovene til hver enkelt kunde.
- Utarbeid skreddersydde løsninger som er kommersielt bærekraftige.
- Følg med på markedet og konkurrentene, og anbefal relevante tiltak for selskapet.
- Samarbeid tett med nærliggende forretningsenheter for å levere praktiske løsninger.
Krav
- Fullført yrkesutdanning eller tilsvarende kvalifikasjon.
- Flere års salgserfaring fra messe- og arrangementsbransjen, gjerne med produkter innen digitaltrykk.
- Resultatorientert tilnærming og sterk motivasjon for å ta fatt på utfordringer.
- Evne til å holde oversikt mens du håndterer komplekse prosjekter.
- Svært gode kommunikasjons- og overbevisningsevner.
- Gode språkkunnskaper og gode engelskkunnskaper.
Fordeler
- En motiverende og resultatorientert arbeidsplass som støtter kontinuerlig faglig utvikling.
- Intern og ekstern salgsopplæring.
- Fast månedslønn med provisjon uten øvre grense.
- Tjenestepensjonsordning.
- Raske beslutningsprosesser i et dynamisk selskap i sterk vekst.
- Strukturert introduksjon og jevnlige tilbakemeldingssamtaler med selskapets ledelse.
- Fokus på bærekraft og medarbeidernes helse, med ergonomiske arbeidsstasjoner.
- Deutschlandticket tilbys.
- Fri bruk av ladestasjoner for elbiler på arbeidsplassen.
- Ergonomisk arbeidsstasjon med oppdatert IT-utstyr.
- Mulighet for fjernarbeid.
- Medarbeiderrabatter på hele produktsortimentet.
- Corporate Benefits-program og sykkelleasing.