CCS Fabric Frame tworzy niestandardowe systemy identyfikacji wizualnej marki, łącząc wysokiej jakości druk na tkaninach z oprawą, aby kształtować przestrzenie firmowe. Firma wspiera projekty od konsultacji po dopasowany do potrzeb projekt i pomaga klientom przenosić tożsamość wizualną marki do fizycznych przestrzeni. W produkcji stosuje energooszczędne metody i materiały nadające się do recyklingu. Założona w 1979 roku firma CCS Fabric Frame działa w obszarach doradztwa, marketingu i handlu elektronicznego.
Menedżer sprzedaży: rozwój nowego biznesu — targi i wydarzenia
Rozwijaj sprzedaż B2B wielkoformatowych nadruków na tekstyliach, rozwiązań oświetleniowych i konstrukcji wykonywanych na zamówienie. Prowadź cały cykl sprzedaży i buduj trwałe relacje z klientami z branży targowej i eventowej.
Opis
- Sprzedawaj klientom B2B wielkoformatowe nadruki na tekstyliach, rozwiązania oświetleniowe i konstrukcje wykonywane na zamówienie.
- Prowadź cały proces sprzedaży: przygotowuj oferty, planuj budżety i projekty oraz finalizuj umowy.
- Pozyskuj i porządkuj informacje o rynku i klientach, a następnie przygotowuj je do wykorzystania w strategii.
- Stale rozwijaj i usprawniaj działania sprzedażowe.
- Buduj trwałe relacje z klientami i poznawaj ich potrzeby.
- Twórz dopasowane rozwiązania, które są opłacalne z biznesowego punktu widzenia.
- Śledź sytuację na rynku i działania konkurencji oraz rekomenduj firmie odpowiednie kroki.
- Ściśle współpracuj z sąsiednimi jednostkami biznesowymi, aby dostarczać praktyczne rozwiązania.
Wymagania
- Ukończone kształcenie zawodowe lub równoważne kwalifikacje.
- Kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży w branży targowej i eventowej, najlepiej produktów druku cyfrowego.
- Nastawienie na wyniki i silna motywacja do podejmowania wyzwań.
- Umiejętność zachowania dobrej organizacji podczas prowadzenia złożonych projektów.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i perswazyjne.
- Bardzo dobra znajomość języków i dobra znajomość angielskiego.
Benefity
- Zmotywowane, nastawione na wyniki środowisko pracy wspierające stały rozwój zawodowy.
- Wewnętrzne i zewnętrzne szkolenia sprzedażowe.
- Stałe miesięczne wynagrodzenie i nieograniczona prowizja.
- Zakładowy program emerytalny.
- Szybkie podejmowanie decyzji w dynamicznej, szybko rozwijającej się firmie.
- Uporządkowany onboarding i regularne spotkania z kierownictwem poświęcone informacji zwrotnej.
- Zaangażowanie w zrównoważony rozwój i zdrowie pracowników oraz ergonomiczne stanowiska pracy.
- Deutschlandticket zapewniony przez firmę.
- Bezpłatne korzystanie ze stacji ładowania samochodów elektrycznych na miejscu.
- Ergonomiczne stanowisko pracy z nowoczesnym sprzętem IT.
- Możliwość pracy zdalnej.
- Zniżki pracownicze na cały asortyment produktów.
- Program Corporate Benefits i leasing rowerów.