CCS Fabric Frame vytváří zakázkové systémy vizuální identity značek a kombinuje kvalitní potisk textilu s rámováním, aby utvářela značkově laděné prostory. Firma podporuje projekty od konzultací až po návrh na míru a pomáhá klientům přenést jejich vizuální identitu do fyzických prostor. Ve výrobě využívá energeticky úsporné postupy a recyklovatelné materiály. Společnost CCS Fabric Frame, založená v roce 1979, působí v oblasti poradenství, marketingu a elektronického obchodování.
Manažer prodeje: rozvoj nového obchodu — veletrhy a akce
Rozvíjejte B2B prodej velkoformátového tisku na textil, světelných řešení a konstrukcí na míru. Řiďte celý prodejní cyklus a budujte dlouhodobé vztahy se zákazníky z oblasti veletrhů a akcí.
Popis
- Prodávejte B2B zákazníkům velkoformátový tisk na textil, světelná řešení a konstrukce na míru.
- Řiďte celý prodejní proces: připravujte nabídky, plánujte rozpočty a projekty a uzavírejte smlouvy.
- Zjišťujte a uspořádávejte informace o trhu a zákaznících a připravujte je ke strategickému využití.
- Průběžně rozvíjejte a zlepšujte prodejní aktivity.
- Budujte dlouhodobé vztahy se zákazníky a rozpoznávejte jejich potřeby.
- Vytvářejte řešení na míru, která dávají obchodní smysl.
- Sledujte dění na trhu a aktivity konkurence a doporučujte firmě vhodné kroky.
- Úzce spolupracujte se sousedními obchodními jednotkami, abyste dodávali praktická řešení.
Požadavky
- Dokončené odborné vzdělání nebo rovnocenná kvalifikace.
- Několik let zkušeností s prodejem v oblasti veletrhů a akcí, ideálně produktů digitálního tisku.
- Orientace na výsledky a silná motivace přijímat výzvy.
- Schopnost zachovat si pořádek při řízení složitých projektů.
- Vynikající komunikační a přesvědčovací schopnosti.
- Dobré jazykové znalosti a dobrá znalost angličtiny.
Benefity
- Motivující pracovní prostředí zaměřené na výsledky, které podporuje průběžný profesní růst.
- Interní a externí školení prodeje.
- Pevná měsíční mzda s neomezenou provizí.
- Firemní penzijní plán.
- Rychlé rozhodování v dynamické a rychle rostoucí společnosti.
- Strukturované zaškolení a pravidelná setkání s vedením se zpětnou vazbou.
- Důraz na udržitelnost a zdraví zaměstnanců, ergonomická pracoviště.
- Deutschlandticket poskytovaný firmou.
- Bezplatné využívání nabíjecích stanic pro elektromobily v areálu.
- Ergonomické pracoviště s moderním IT vybavením.
- Možnost práce na dálku.
- Zaměstnanecké slevy na celý sortiment produktů.
- Program Corporate Benefits a leasing kol.