CCS Fabric Frame hutengeneza mifumo maalum ya utambulisho wa chapa kwa kutumia uchapishaji wa ubora wa juu kwenye kitambaa pamoja na utengenezaji wa fremu ili kuunda mazingira yenye chapa. Kampuni hii huunga mkono miradi kuanzia ushauri hadi usanifu maalum, na kuwasaidia wateja kuleta utambulisho wao wa kuona katika maeneo halisi. Mbinu zake za uzalishaji zinajumuisha njia zinazotumia nishati kwa ufanisi na vifaa vinavyoweza kurejelewa. Ilianzishwa mwaka 1979, CCS Fabric Frame hufanya kazi katika sekta za ushauri, masoko na biashara ya kielektroniki.
Meneja wa Mauzo, Biashara Mpya – Maonyesho ya Biashara na Matukio
Ongoza mauzo ya B2B ya uchapishaji wa nguo wa umbizo kubwa, suluhisho za taa na miundo maalum iliyojengwa kwa oda. Simamia mzunguko mzima wa mauzo na ujenge uhusiano wa kudumu na wateja wa maonyesho ya biashara na matukio.
Maelezo
- Uza bidhaa za uchapishaji wa nguo wa umbizo kubwa, suluhisho za taa na miundo maalum iliyojengwa kwa oda kwa wateja wa B2B.
- Simamia mchakato mzima wa mauzo, kuanzia kuandaa nukuu za bei na kupanga bajeti na miradi hadi kufunga mikataba.
- Tambua na kupanga maarifa muhimu kuhusu soko na wateja, kisha uyaandae kwa matumizi ya kimkakati.
- Panua na kuboresha shughuli za mauzo kila mara.
- Jenga uhusiano wa kudumu na wateja na uelewe mahitaji ya kila mmoja.
- Tengeneza suluhisho maalum zinazofaa kibiashara.
- Fuatilia shughuli za soko na washindani, na upendekeze hatua zinazofaa kwa kampuni.
- Shirikiana kwa karibu na vitengo vya biashara vinavyohusiana ili kutoa suluhisho za vitendo.
Mahitaji
- Umemaliza mafunzo ya ufundi au una sifa zinazolingana.
- Uzoefu wa miaka kadhaa katika mauzo kwenye sekta ya maonyesho ya biashara na matukio, ikiwezekana ukiwa unahusisha bidhaa za uchapishaji wa kidijitali.
- Una mwelekeo wa matokeo na hamasa kubwa ya kukabiliana na changamoto.
- Unaweza kujipanga vizuri unaposhughulikia miradi changamano.
- Ujuzi bora wa mawasiliano na ushawishi.
- Ujuzi mzuri wa lugha na uwezo mzuri wa Kiingereza.
Manufaa
- Mazingira ya kazi yenye hamasa na mwelekeo wa matokeo yanayounga mkono ukuaji endelevu wa kitaaluma.
- Mafunzo ya mauzo ya ndani na nje ya kampuni.
- Mshahara wa kila mwezi usiobadilika pamoja na kamisheni isiyo na kikomo.
- Mpango wa pensheni wa kampuni.
- Maamuzi ya haraka katika kampuni yenye kasi na inayokua kwa haraka.
- Mafunzo ya kuanza kazi yaliyoandaliwa vizuri na vipindi vya mara kwa mara vya mrejesho kutoka kwa uongozi wa kampuni.
- Dhamira ya uendelevu na afya ya wafanyakazi, pamoja na vituo vya kazi vinavyofuata kanuni za ergonomia.
- Deutschlandticket inatolewa.
- Matumizi ya bure ya vituo vya kuchaji magari ya umeme vilivyo eneo la kazi.
- Kituo cha kazi kinachofuata kanuni za ergonomia na vifaa vya kisasa vya IT.
- Kazi ya mbali inapatikana.
- Punguzo la wafanyakazi kwa bidhaa zote.
- Mpango wa Corporate Benefits na ukodishaji wa baiskeli.