A CCS Fabric Frame egyedi vizuális arculati rendszereket készít: a kiváló minőségű textilnyomtatást keretezéssel ötvözi, hogy márkázott környezeteket alakítson ki. A tanácsadástól az egyedi tervezésig támogatja a projekteket, segítve ügyfeleit abban, hogy vizuális identitásukat fizikai terekben is megjelenítsék. A gyártás során energiatakarékos módszereket és újrahasznosítható anyagokat alkalmaz. Az 1979-ben alapított vállalat tanácsadással, marketinggel és e-kereskedelemmel foglalkozik.
Értékesítési vezető, új üzletek – szakvásárok és rendezvények
Nagy formátumú textilnyomtatási, világítástechnikai és egyedi gyártású szerkezeti megoldások B2B értékesítését irányítja. Kezeli a teljes értékesítési folyamatot, és tartós kapcsolatokat épít a szakvásárok és rendezvények ügyfeleivel.
Leírás
- Nagy formátumú textilnyomtatási, világítástechnikai és egyedi gyártású szerkezeti megoldásokat értékesít B2B ügyfeleknek.
- Felügyeli a teljes értékesítési folyamatot az ajánlatok elkészítésétől, a költségvetések és projektek tervezésén át a szerződések megkötéséig.
- Feltárja és rendszerezi a piacra és az ügyfelekre vonatkozó információkat, majd előkészíti azokat stratégiai felhasználásra.
- Folyamatosan bővíti és fejleszti az értékesítési tevékenységeket.
- Tartós ügyfélkapcsolatokat épít, és megérti az egyes ügyfelek igényeit.
- Kereskedelmi szempontból életképes, személyre szabott megoldásokat dolgoz ki.
- Figyelemmel kíséri a piaci és versenytársi tevékenységeket, és megfelelő intézkedéseket javasol a vállalat számára.
- Szorosan együttműködik a kapcsolódó üzletágakkal, hogy gyakorlatban megvalósítható megoldásokat nyújtson.
Követelmények
- Befejezett szakképzés vagy azzal egyenértékű képesítés.
- Többéves értékesítési tapasztalat a szakvásárok és rendezvények területén, ideális esetben digitális nyomtatási termékekkel kapcsolatban.
- Eredményorientált hozzáállás és erős motiváció a kihívások vállalására.
- Összetett projektek szervezett kezelése.
- Kiváló kommunikációs és meggyőzőképesség.
- Erős nyelvtudás és jó angol nyelvismeret.
Juttatások
- Motivált, eredményorientált munkahely, amely támogatja a folyamatos szakmai fejlődést.
- Belső és külső értékesítési képzések.
- Fix havi fizetés korlátlan jutalékkal.
- Vállalati nyugdíjprogram.
- Gyors döntéshozatal egy dinamikus, gyorsan növekvő vállalatnál.
- Szervezett betanulási folyamat és rendszeres visszajelzési megbeszélések a vállalat vezetésével.
- Elkötelezettség a fenntarthatóság és a munkavállalók egészsége iránt, ergonomikus munkaállomásokkal.
- Deutschlandticket biztosítása.
- A helyszíni elektromosautó-töltőállomások ingyenes használata.
- Ergonomikus munkaállomás korszerű informatikai eszközökkel.
- Távmunka lehetősége.
- Munkavállalói kedvezmények a teljes termékkínálatban.
- Corporate Benefits program és kerékpár-lízing.