
CCS Fabric Frame izrađuje prilagođene sustave vizualnog brendiranja koji spajaju kvalitetan tisak na tkaninu i uokvirivanje kako bi oblikovali prostore obilježene brendom. Tvrtka podržava projekte od savjetovanja do dizajna po mjeri te pomaže klijentima prenijeti njihov vizualni identitet u fizičke prostore. U proizvodnji primjenjuje energetski učinkovite metode i koristi materijale koji se mogu reciklirati. Osnovana 1979. godine, CCS Fabric Frame posluje u područjima savjetovanja, marketinga i e-trgovine.
Voditelj prodaje za razvoj novih poslova – sajmovi i događanja
Razvijajte B2B prodaju velikih tekstilnih ispisa, rasvjetnih rješenja i konstrukcija izrađenih po mjeri. Vodite cijeli prodajni ciklus i gradite dugoročne odnose s klijentima iz svijeta sajmova i događanja.
Opis
- Prodajte B2B klijentima velike tekstilne ispise, rasvjetna rješenja i konstrukcije izrađene po mjeri.
- Vodite cijeli prodajni proces, od pripreme ponuda i planiranja proračuna i projekata do sklapanja ugovora.
- Prepoznajte i organizirajte relevantne informacije o tržištu i klijentima te ih pripremite za stratešku primjenu.
- Kontinuirano razvijajte i unapređujte prodajne aktivnosti.
- Gradite dugoročne odnose s klijentima i razumijte njihove potrebe.
- Osmislite prilagođena rješenja koja su komercijalno održiva.
- Pratite tržišna kretanja i aktivnosti konkurencije te preporučujte odgovarajuće korake za tvrtku.
- Blisko surađujte s povezanim poslovnim jedinicama kako biste osigurali praktična rješenja.
Zahtjevi
- Završeno strukovno obrazovanje ili odgovarajuća kvalifikacija.
- Nekoliko godina iskustva u prodaji u industriji sajmova i događanja, po mogućnosti s proizvodima digitalnog tiska.
- Usmjerenost na rezultate i snažna motivacija za prihvaćanje izazova.
- Sposobnost organiziranog rada na složenim projektima.
- Izvrsne komunikacijske i uvjeravačke vještine.
- Dobro poznavanje jezika i dobro znanje engleskog.
Pogodnosti
- Motivirajuće radno okruženje usmjereno na rezultate koje podupire kontinuirani profesionalni razvoj.
- Interna i eksterna prodajna obuka.
- Fiksna mjesečna plaća uz neograničenu proviziju.
- Mirovinski plan za zaposlenike.
- Brzo donošenje odluka u dinamičnoj tvrtki koja brzo raste.
- Strukturirano uvođenje u posao i redoviti razgovori s vodstvom tvrtke radi povratnih informacija.
- Predanost održivosti i zdravlju zaposlenika, uz ergonomska radna mjesta.
- Osiguran Deutschlandticket.
- Besplatno korištenje punionica za električna vozila u krugu tvrtke.
- Ergonomsko radno mjesto s aktualnom IT opremom.
- Mogućnost rada na daljinu.
- Popusti za zaposlenike na cijeli asortiman proizvoda.
- Program Corporate Benefits i leasing bicikla.