CCS Fabric Frame
CCS Fabric Frame
51 – 200 Zaposlenici
E-trgovinaMarketingSavjetovanje
CCS Fabric Frame izrađuje prilagođene sustave vizualnog brendiranja koji spajaju kvalitetan tisak na tkaninu i uokvirivanje kako bi oblikovali prostore obilježene brendom. Tvrtka podržava projekte od savjetovanja do dizajna po mjeri te pomaže klijentima prenijeti njihov vizualni identitet u fizičke prostore. U proizvodnji primjenjuje energetski učinkovite metode i koristi materijale koji se mogu reciklirati. Osnovana 1979. godine, CCS Fabric Frame posluje u područjima savjetovanja, marketinga i e-trgovine.

Voditelj prodaje za razvoj novih poslova – sajmovi i događanja

Razvijajte B2B prodaju velikih tekstilnih ispisa, rasvjetnih rješenja i konstrukcija izrađenih po mjeri. Vodite cijeli prodajni ciklus i gradite dugoročne odnose s klijentima iz svijeta sajmova i događanja.

Opis

  • Prodajte B2B klijentima velike tekstilne ispise, rasvjetna rješenja i konstrukcije izrađene po mjeri.
  • Vodite cijeli prodajni proces, od pripreme ponuda i planiranja proračuna i projekata do sklapanja ugovora.
  • Prepoznajte i organizirajte relevantne informacije o tržištu i klijentima te ih pripremite za stratešku primjenu.
  • Kontinuirano razvijajte i unapređujte prodajne aktivnosti.
  • Gradite dugoročne odnose s klijentima i razumijte njihove potrebe.
  • Osmislite prilagođena rješenja koja su komercijalno održiva.
  • Pratite tržišna kretanja i aktivnosti konkurencije te preporučujte odgovarajuće korake za tvrtku.
  • Blisko surađujte s povezanim poslovnim jedinicama kako biste osigurali praktična rješenja.

Zahtjevi

  • Završeno strukovno obrazovanje ili odgovarajuća kvalifikacija.
  • Nekoliko godina iskustva u prodaji u industriji sajmova i događanja, po mogućnosti s proizvodima digitalnog tiska.
  • Usmjerenost na rezultate i snažna motivacija za prihvaćanje izazova.
  • Sposobnost organiziranog rada na složenim projektima.
  • Izvrsne komunikacijske i uvjeravačke vještine.
  • Dobro poznavanje jezika i dobro znanje engleskog.

Pogodnosti

  • Motivirajuće radno okruženje usmjereno na rezultate koje podupire kontinuirani profesionalni razvoj.
  • Interna i eksterna prodajna obuka.
  • Fiksna mjesečna plaća uz neograničenu proviziju.
  • Mirovinski plan za zaposlenike.
  • Brzo donošenje odluka u dinamičnoj tvrtki koja brzo raste.
  • Strukturirano uvođenje u posao i redoviti razgovori s vodstvom tvrtke radi povratnih informacija.
  • Predanost održivosti i zdravlju zaposlenika, uz ergonomska radna mjesta.
  • Osiguran Deutschlandticket.
  • Besplatno korištenje punionica za električna vozila u krugu tvrtke.
  • Ergonomsko radno mjesto s aktualnom IT opremom.
  • Mogućnost rada na daljinu.
  • Popusti za zaposlenike na cijeli asortiman proizvoda.
  • Program Corporate Benefits i leasing bicikla.