Pearson VUE надає послуги комп’ютерного тестування та сертифікації організаціям у різних галузях, зокрема в консалтингу, охороні здоров’я та логістиці. Платформа компанії підтримує сертифікацію та професійні іспити з високими вимогами, пропонуючи інструменти для планування іспитів, ресурси для кандидатів і спеціальні умови тестування. Допомагаючи організаторам іспитів оцінювати навички, а кандидатам підтверджувати свої знання, Pearson VUE сприяє професійному розвитку та формуванню галузевих стандартів. Найм у компанії пов’язаний із роботою великої міжнародної команди, зосередженої на проведенні оцінювання та якості взаємодії з кандидатами.
Керівник інженерного напряму розробки ПЗ, Innovation Engineering (гібридний формат, Лондон)
Керуйте командою інноваційної інженерії Pearson Labs у Pearson VUE, спрямовуючи експерименти у сферах ШІ, імерсивних технологій та навчання. Перетворюйте ранні гіпотези на перевірені прототипи, готові до демонстрації, і допомагайте командам ухвалювати чіткі рішення щодо масштабування, зміни напряму або припинення роботи.
Опис
- Керуйте щоденними інженерними операціями Pearson Labs і розподіляйте роботу в межах портфеля досліджень, що розвивається
- Підтримуйте інженерів через зворотний зв’язок, розвиток кар’єри, адаптацію та практики роботи з нативним використанням ШІ
- Координуйте кілька експериментів, усувайте перешкоди та об’єднуйте інженерів навколо спільних ініціатив
- Визначайте практичні стандарти прототипування, документації, експериментування, якості доказів і готовності до демонстрації
- Допомагайте командам формувати гіпотези, встановлювати вимірювані цілі та вирішувати, чи масштабувати ініціативу, змінювати напрям або припиняти роботу
- Відстежуйте стан портфеля та чітко повідомляйте про прогрес, ризики й рекомендації
- Організовуйте зустрічі з клієнтами, презентації та демонстрації для керівників
- Оцінюйте нові технології, зміну бізнес-пріоритетів і потенційні напрями для досліджень Pearson Labs
- Керуйте розподіленою інженерною командою, яка створює експерименти у сферах ШІ-репетиторів, агентних систем, імерсивних середовищ, графів знань, голосових агентів і нових апаратних рішень
Вимоги
- Підтверджений досвід управління інженерами-розробниками та формування ефективної, підтримувальної командної культури
- Ґрунтовні знання програмної інженерії та технічне бачення, що дає змогу перевіряти прототипи, ставити під сумнів архітектуру й за потреби безпосередньо співпрацювати з інженерами
- Досвід керівництва ініціативами, орієнтованими на швидке навчання, зокрема експериментами, які можуть бути припинені або відкинуті
- Сильні навички пріоритизації та організації роботи над кількома ініціативами на різних етапах зрілості
- Практичний, своєчасний і конструктивний підхід до зворотного зв’язку, наставництва та розвитку команди
- Упевненість у роботі з клієнтами та старшими стейкхолдерами, а також здатність чітко пояснювати технічну роботу
- Підприємницький погляд і цікавість до технологій, що розвиваються, навчання та ширшого бізнес-контексту
- Досвід інженерної роботи з підтримкою ШІ, кодовими агентами або агентними робочими процесами чи сильна готовність їх опановувати
- Досвід керівництва розподіленими або міжнародними командами та створення згуртованості між локаціями
- Інтерес до освіти, науки про навчання, EdTech, прикладних досліджень, стартапів або інноваційного середовища буде перевагою
- Готовність працювати в офісі в Лондоні приблизно три дні на тиждень
- Готовність до періодичних поїздок у межах Великої Британії або за кордон
- Резюме, а також коротка відповідь про найсильнішу командну культуру, яку вам довелося створити або частиною якої бути
- Додатково можна надати приклади виступів, текстів, проєктів, прототипів або команд
Переваги
- Широка видимість у Pearson
- Прямий доступ до старших керівників і клієнтів
- Можливість сформувати управлінську функцію для команди, яка досліджує передові технології
- Робоче середовище, зосереджене на допитливості, творчості, доказовості та співпраці