Pearson VUE fornisce servizi di test e certificazione informatizzati per organizzazioni di settori quali consulenza, sanità e logistica. La sua piattaforma supporta esami di certificazione e prove professionali ad alta rilevanza, con strumenti per la programmazione degli esami, risorse per i candidati e misure di accomodamento per lo svolgimento dei test. Aiutando gli enti responsabili degli esami a valutare le competenze e consentendo ai candidati di convalidare le proprie conoscenze, Pearson VUE contribuisce allo sviluppo professionale e agli standard del settore. Il contesto di assunzione dell’azienda comprende un ampio team internazionale focalizzato sull’erogazione delle valutazioni e sull’esperienza dei candidati.
Responsabile dell’ingegneria del software, ingegneria dell’innovazione (Londra, ibrido)
Guida il team di ingegneria dell’innovazione di Pearson Labs presso Pearson VUE, coordinando esperimenti su IA, tecnologie immersive e apprendimento. Trasforma le ipotesi iniziali in prototipi validati e pronti per la dimostrazione, aiutando i team a decidere con chiarezza se farli crescere, riorientarli o interromperli.
Descrizione
- Supervisionare le attività quotidiane di ingegneria di Pearson Labs e assegnare il lavoro all’interno di un portafoglio di ricerca in evoluzione
- Supportare gli ingegneri attraverso feedback, sviluppo professionale, inserimento e pratiche di lavoro native per l’IA
- Coordinare più esperimenti, rimuovere gli ostacoli e collegare gli ingegneri intorno a iniziative condivise
- Definire standard pratici per la prototipazione, la documentazione, la sperimentazione, la qualità delle evidenze e la preparazione delle dimostrazioni
- Aiutare i team a formulare ipotesi, stabilire obiettivi misurabili e decidere se far crescere, riorientare o interrompere un’iniziativa
- Monitorare lo stato del portafoglio e comunicare con chiarezza progressi, rischi e raccomandazioni
- Organizzare sessioni con i clienti, presentazioni e dimostrazioni per il pubblico dei dirigenti
- Valutare le tecnologie emergenti, i cambiamenti nelle priorità aziendali e le possibili aree di indagine per Pearson Labs
- Gestire un team di ingegneria distribuito che sviluppa esperimenti di tutoraggio con IA, sistemi agentici, ambienti immersivi, grafi della conoscenza, agenti vocali e hardware innovativo
Requisiti
- Esperienza comprovata nella gestione di ingegneri del software e nella promozione di una cultura di squadra orientata alle alte prestazioni e al supporto reciproco
- Solida esperienza nell’ingegneria del software e giudizio tecnico per valutare prototipi, mettere in discussione l’architettura e collaborare direttamente con gli ingegneri quando necessario
- Esperienza nella guida di iniziative di apprendimento rapido, inclusi esperimenti che potrebbero essere interrotti o abbandonati
- Ottime capacità di definizione delle priorità e organizzazione per gestire iniziative simultanee in diverse fasi di maturità
- Approccio pratico, tempestivo e costruttivo al feedback, al coaching e allo sviluppo del team
- Sicurezza nel lavorare con clienti e stakeholder senior e nello spiegare chiaramente il lavoro tecnico
- Mentalità imprenditoriale e curiosità verso le tecnologie in evoluzione, l’apprendimento e contesti aziendali più ampi
- Esperienza nell’ingegneria assistita dall’IA, negli agenti di programmazione o nei flussi di lavoro agentici, oppure forte disponibilità ad adottarli
- Esperienza nella guida di team distribuiti o internazionali e nella costruzione di coesione tra diverse sedi
- L’interesse per l’istruzione, le scienze dell’apprendimento, l’EdTech, la ricerca applicata, le startup o gli ambienti di innovazione costituisce un vantaggio
- Disponibilità a lavorare dall’ufficio di Londra circa tre giorni alla settimana
- Disponibilità a viaggiare occasionalmente nel Regno Unito o a livello internazionale
- CV o curriculum, insieme a una breve risposta sulla cultura di squadra più solida che hai creato o sperimentato
- Facoltativamente, possono essere inclusi interventi, testi, progetti, prototipi o team
Benefit
- Ampia visibilità all’interno di Pearson
- Accesso diretto ai dirigenti senior e ai clienti
- L’opportunità di definire una funzione manageriale per un team che esplora tecnologie all’avanguardia
- Un ambiente di lavoro incentrato su curiosità, creatività, evidenze e collaborazione