Pearson VUE fournit des services d’évaluation et de certification sur ordinateur à des organisations de secteurs tels que le conseil, la santé et la logistique. Sa plateforme prend en charge les examens de certification et les évaluations professionnelles à enjeux élevés, avec des outils de planification des examens, des ressources pour les candidats et des aménagements pour les épreuves. En aidant les organismes responsables des examens à évaluer les compétences et en permettant aux candidats de valider leurs connaissances, Pearson VUE contribue au développement professionnel et aux normes du secteur. Le contexte de recrutement de l’entreprise s’inscrit dans une vaste équipe internationale axée sur la mise en œuvre des évaluations et l’expérience des candidats.
Responsable de l’ingénierie logicielle, ingénierie de l’innovation (Londres, hybride)
Dirigez l’équipe d’ingénierie de l’innovation de Pearson Labs chez Pearson VUE, en pilotant des expérimentations liées à l’IA, aux technologies immersives et à l’apprentissage. Transformez les premières hypothèses en prototypes validés et prêts à être présentés, et aidez les équipes à décider clairement de poursuivre, de réorienter ou d’arrêter.
Description
- Superviser les opérations quotidiennes d’ingénierie de Pearson Labs et répartir le travail au sein d’un portefeuille de recherche en évolution
- Accompagner les ingénieurs grâce au feedback, au développement de carrière, à l’intégration et à des pratiques de travail natives de l’IA
- Coordonner plusieurs expérimentations, lever les obstacles et rapprocher les ingénieurs autour d’initiatives communes
- Définir des standards pratiques pour le prototypage, la documentation, l’expérimentation, la qualité des preuves et la préparation des démonstrations
- Aider les équipes à formuler des hypothèses, à fixer des objectifs mesurables et à décider de poursuivre, de réorienter ou d’arrêter
- Suivre la santé du portefeuille et communiquer clairement les avancées, les risques et les recommandations
- Organiser des sessions clients, des présentations et des démonstrations pour des publics de cadres dirigeants
- Évaluer les technologies émergentes, l’évolution des priorités commerciales et les domaines que Pearson Labs pourrait explorer
- Gérer une équipe d’ingénierie distribuée qui développe des expérimentations en tutorat par IA, systèmes agentiques, environnements immersifs, graphes de connaissances, agents vocaux et matériel innovant
Exigences
- Expérience avérée de la gestion d’ingénieurs logiciels et de la promotion d’une culture d’équipe performante et solidaire
- Solide expertise en ingénierie logicielle et jugement technique permettant d’examiner des prototypes, de remettre en question l’architecture et de collaborer directement avec les ingénieurs lorsque nécessaire
- Expérience de la direction d’initiatives d’apprentissage rapide, y compris d’expérimentations susceptibles d’être abandonnées ou écartées
- Excellentes capacités de priorisation et d’organisation pour gérer des initiatives simultanées à différents stades de maturité
- Approche pratique, réactive et constructive du feedback, de l’accompagnement et du développement de l’équipe
- Aisance dans le travail avec des clients et des parties prenantes de haut niveau, ainsi que dans l’explication claire de sujets techniques
- Esprit entrepreneurial et curiosité pour les technologies en évolution, l’apprentissage et les contextes commerciaux plus larges
- Expérience de l’ingénierie assistée par l’IA, des agents de programmation ou des flux de travail agentiques, ou forte volonté de les adopter
- Expérience de la direction d’équipes distribuées ou internationales et de la création d’une cohésion entre différents sites
- Un intérêt pour l’éducation, les sciences de l’apprentissage, l’EdTech, la recherche appliquée, les startups ou les environnements d’innovation constitue un atout
- Disponibilité pour travailler environ trois jours par semaine depuis le bureau de Londres
- Disposition à voyager occasionnellement au Royaume-Uni ou à l’international
- CV ou curriculum vitae, accompagné d’une brève réponse sur la culture d’équipe la plus solide que vous ayez créée ou connue
- À titre facultatif, vous pouvez joindre des conférences, des écrits, des projets, des prototypes ou des équipes
Avantages
- Forte visibilité au sein de Pearson
- Accès direct aux cadres dirigeants et aux clients
- Possibilité de façonner une fonction de management pour une équipe qui explore des technologies de pointe
- Un environnement de travail fondé sur la curiosité, la créativité, les preuves et la collaboration