Pearson VUE pakub eri valdkondade, sealhulgas konsultatsiooni-, tervishoiu- ja logistikaorganisatsioonidele arvutipõhiseid testimis- ja kvalifitseerimisteenuseid. Selle platvorm toetab kõrgete panustega sertifitseerimis- ja kutseeksameid ning pakub tööriistu eksamite ajakava koostamiseks, kandidaatidele mõeldud ressursside ja testimistingimuste haldamiseks. Aidates eksamite korraldajatel oskusi hinnata ja kandidaatidel oma teadmisi tõendada, aitab Pearson VUE kaasa professionaalsele arengule ja valdkonna standarditele. Ettevõtte värbamiskeskkonda kuulub suur rahvusvaheline meeskond, mis keskendub hindamiste läbiviimisele ja kandidaadikogemusele.
Tarkvaratehnika juht, innovatsioonitehnika (hübriidtöö Londonis)
Juhi Pearson VUE Pearson Labsi innovatsioonitehnika meeskonda ning suuna tehisintellekti, immersiivse tehnoloogia ja õppimisega seotud eksperimente. Muuda esialgsed hüpoteesid valideeritud ja esitlusvalmis prototüüpideks ning aita meeskondadel teha selgeid otsuseid skaleerimise, suuna muutmise või lõpetamise kohta.
Kirjeldus
- Juhi Pearson Labsi igapäevast tehnikatööd ja jaota ülesandeid areneva uurimisportfelli vahel
- Toeta insenere tagasiside, karjääriarenduse, sisseelamise ja tehisintellektipõhiste tööviiside kaudu
- Koordineeri mitut eksperimenti, lahenda takistusi ja ühenda insenere ühiste algatuste ümber
- Määra toimivad standardid prototüüpimisele, dokumentatsioonile, eksperimenteerimisele, tõendite kvaliteedile ja esitluseks valmisolekule
- Aita meeskondadel sõnastada hüpoteese, seada mõõdetavaid eesmärke ning otsustada, kas tegevust laiendada, suunda muuta või see lõpetada
- Jälgi portfelli seisundit ning anna edusammudest, riskidest ja soovitustest selgelt teada
- Korralda kliendisessioone, esitlusi ja demonstratsioone juhtkonnale
- Hinda uusi tehnoloogiaid, muutuvaid äriprioriteete ja võimalikke uurimisvaldkondi, mida Pearson Labs võiks käsitleda
- Juhi hajutatud tehnikameeskonda, kes arendab eksperimente tehisintellektil põhineva juhendamise, agentsete süsteemide, immersiivsete keskkondade, teadmistegraafide, hääleagentide ja uudse riistvara valdkonnas
Nõuded
- Tõendatud kogemus tarkvarainseneride juhtimisel ning tulemusliku ja toetava meeskonnakultuuri kujundamisel
- Tugev tarkvaratehnikaalane pädevus ja tehniline otsustusvõime prototüüpide ülevaatamiseks, arhitektuuri küsimärgi alla seadmiseks ning vajaduse korral inseneridega vahetuks koostööks
- Kogemus kiiret õppimist toetavate algatuste juhtimisel, sealhulgas eksperimentidega, mis võidakse lõpetada või kõrvale jätta
- Head prioriseerimis- ja organiseerimisoskused mitme, eri küpsusastmes algatuse juhtimisel
- Praktiline, õigeaegne ja konstruktiivne lähenemine tagasisidele, juhendamisele ja meeskonna arendamisele
- Enesekindlus klientide ja kõrgemate sidusrühmadega töötamisel ning tehnilise töö selgel selgitamisel
- Ettevõtlik maailmavaade ja uudishimu areneva tehnoloogia, õppimise ning laiema ärikonteksti vastu
- Kogemus tehisintellekti abil tarkvaraarenduse, kodeerimisagentide või agentsete töövoogudega või tugev valmisolek neid kasutusele võtta
- Kogemus hajutatud või rahvusvaheliste meeskondade juhtimisel ja ühtekuuluvuse loomisel eri asukohtade vahel
- Huvi hariduse, õppimisteaduse, haridustehnoloogia, rakendusuuringute, idufirmade või innovatsioonikeskkondade vastu tuleb kasuks
- Valmisolek töötada Londoni kontoris ligikaudu kolm päeva nädalas
- Valmisolek aeg-ajalt reisida Ühendkuningriigis või rahvusvaheliselt
- CV või elulookirjeldus ning lühike vastus selle kohta, millise tugevaima meeskonnakultuuri olete loonud või kogenud
- Soovi korral võib lisada näiteks ettekandeid, kirjutisi, projekte, prototüüpe või meeskondi
Hüved
- Lai nähtavus Pearsoni organisatsioonis
- Otsene juurdepääs kõrgematele juhtidele ja klientidele
- Võimalus kujundada juhtimisfunktsiooni tipptehnoloogiaid uurivale meeskonnale
- Töökeskkond, mille keskmes on uudishimu, loovus, tõenduspõhisus ja koostöö