Allianz
Allianz
Allianz — глобальна страхова компанія та компанія з управління активами, яка обслуговує клієнтів завдяки широкому портфелю фінансових продуктів і послуг. Її діяльність охоплює страхування, фінанси та банківську справу, а команди зосереджені на забезпеченні надійного захисту й побудові поінформованих взаємин із клієнтами. Компанія наголошує на співпраці, чесності та щирій взаємодії, створюючи середовище, у якому працівники відкрито обмінюються ідеями та використовують галузеву експертизу для досягнення кращих результатів.

Інженер-програміст із генеративного ШІ — Allianz, Гонконг

Створюйте повнофункціональні застосунки на основі генеративного ШІ для Allianz Global Investors — від ранніх прототипів до готових до експлуатації платформ. Співпрацюйте з командами з управління активами, щоб розробляти й упроваджувати практичні рішення на основі ШІ.

Опис

  • Створюйте та впроваджуйте повнофункціональні застосунки на основі генеративного ШІ для окремих завдань управління активами.
  • Поєднуйте frontend- і backend-компоненти, щоб створювати надійні та масштабовані системи.
  • Застосовуйте корпоративні політики й процедури до рішень на основі ШІ, якими керує команда.
  • Співпрацюйте з галузевими експертами та колегами з різних підрозділів, перетворюючи потреби бізнесу на технічні вимоги.
  • Спільно з інженерними командами розробляйте ідеї та рішення.
  • Створюйте прототипи, щоб оцінювати готовність технологій і їхню придатність для конкретних завдань.
  • Перетворюйте успішні прототипи на промислові застосунки та платформи.
  • За потреби визначайте технічний напрям роботи команди розробки.
  • Відстежуйте тенденції галузі та діліться ними, підтримуючи інновації й трансформацію бізнесу AllianzGI.

Вимоги

  • Вища освіта або еквівалентна кваліфікація в галузі інформатики, інформаційних систем, інженерії, науки про дані чи суміжній дисципліні.
  • Щонайменше три роки досвіду розробки повнофункціональних застосунків, зокрема випуску застосунків у промислову експлуатацію.
  • Бажаний досвід роботи в інвестиційному банкінгу або управлінні активами.
  • Щонайменше два роки галузевого досвіду розробки застосунків на основі генеративного ШІ, включно з упровадженням і підтримкою в промисловій експлуатації.
  • Щонайменше три роки досвіду роботи в гнучких командах.
  • Володіння Python і відповідними бібліотеками та фреймворками генеративного ШІ, як-от FastAPI, LangChain і Microsoft Agent Framework або Semantic Kernel.
  • Ґрунтовні знання та практичний досвід роботи з великими мовними моделями, агентним ШІ, проєктуванням мультиагентних систем, архітектурою генерації з доповненням витягнутою інформацією (RAG), методами створення ембедингів, промпт-інжинірингом і Model Context Protocol.
  • Досвід експлуатації великих мовних моделей та оцінювання якості й надійності результатів генеративного ШІ.
  • Досвід використання інструментів розробки програмного забезпечення з підтримкою ШІ, зокрема кодинг-агентів.
  • Досвід роботи із сучасними вебфреймворками та мовами, як-от React, TypeScript і Node.js, а також створення й супроводу frontend- і backend-застосунків.
  • Досвід роботи з векторними базами даних промислового рівня, як-от Azure AI Search, MongoDB, Cosmos DB, pgvector, Chroma або Milvus.
  • Досвід роботи з реляційними базами даних, як-от SQL Server, MySQL або PostgreSQL.
  • Досвід гнучкої розробки та практик DevOps із використанням таких інструментів, як Harness, GitHub, JFrog, Jira і Datadog.
  • Уміння писати модульні та інтеграційні тести за допомогою поширених фреймворків, як-от pytest і Playwright.
  • Навички роботи з Microsoft Copilot AI.
  • Досвід роботи з Databricks буде перевагою.
  • Бажаний досвід роботи з контейнерними технологіями, як-от Docker і Kubernetes, та хмарними сервісами Azure.
  • Бажані знання компонентної архітектури, керування станом і принципів інтуїтивно зрозумілого користувацького досвіду.

Переваги

  • Гнучка офісна культура, що заохочує співпрацю, у динамічному робочому середовищі.
  • Пенсійні програми, плани виходу на пенсію або заощаджень, якщо вони передбачені для місця роботи.
  • Програма придбання акцій компанії.
  • Програми підтримки психічного здоров’я та добробуту.
  • Кар’єрні можливості в компаніях групи Allianz.
  • Програми навчання й розвитку, зокрема сертифікації та професійні кваліфікації.