
Allianz è una società globale di assicurazioni e gestione patrimoniale che serve i propri clienti attraverso un ampio portafoglio di prodotti e servizi finanziari. Le sue attività comprendono assicurazioni, finanza e servizi bancari, con team impegnati a offrire una protezione affidabile e a costruire relazioni consapevoli con i clienti. L’azienda valorizza la collaborazione, l’onestà e l’interazione autentica, creando un ambiente in cui i dipendenti condividono apertamente le idee e si confrontano con le competenze del settore per contribuire a ottenere risultati migliori.
Ingegnere software di IA generativa — Allianz, Hong Kong
Sviluppa applicazioni full stack di IA generativa per Allianz Global Investors, dai primi prototipi alle piattaforme di produzione. Collabora con i team di gestione patrimoniale per definire e realizzare soluzioni pratiche di IA.
Descrizione
- Crea e distribuisci applicazioni full stack di IA generativa per esigenze specifiche di gestione patrimoniale.
- Collega componenti frontend e backend per realizzare sistemi affidabili e scalabili.
- Applica le politiche e le procedure aziendali alle soluzioni di IA gestite dal team.
- Collabora con esperti di dominio e colleghi di diverse funzioni per tradurre le esigenze aziendali in requisiti tecnici.
- Sviluppa idee e soluzioni insieme ai team di ingegneria.
- Realizza prototipi per valutare la maturità tecnologica e l’idoneità a casi d’uso specifici.
- Porta i prototipi efficaci in produzione, trasformandoli in applicazioni e piattaforme.
- Fornisce indicazioni tecniche al team di sviluppo quando necessario.
- Monitora e condivide gli sviluppi del settore per sostenere l’innovazione e la trasformazione aziendale di AllianzGI.
Requisiti
- Laurea o titolo equivalente in informatica, sistemi informativi, ingegneria, data science o disciplina correlata.
- Almeno tre anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni full stack, compresa la realizzazione di applicazioni per la produzione.
- È preferibile un’esperienza nel settore dell’investment banking o della gestione patrimoniale.
- Almeno due anni di esperienza nel settore nello sviluppo di applicazioni di IA generativa, inclusi distribuzione e supporto in produzione.
- Almeno tre anni di esperienza di lavoro in team agili.
- Padronanza di Python e delle librerie e dei framework pertinenti per l’IA generativa, come FastAPI, LangChain e Microsoft Agent Framework o Semantic Kernel.
- Conoscenza approfondita ed esperienza pratica con modelli linguistici di grandi dimensioni, IA agentica, progettazione di sistemi multiagente, architettura di generazione aumentata dal recupero, metodi di embedding, prompt engineering e Model Context Protocol.
- Esperienza nelle operazioni relative ai modelli linguistici di grandi dimensioni e nella valutazione della qualità e dell’affidabilità dei risultati dell’IA generativa.
- Esperienza nell’uso di strumenti di sviluppo software assistito dall’IA, inclusi gli agenti di programmazione.
- Esperienza con linguaggi e framework web moderni come React, TypeScript e Node.js, nonché nella creazione e manutenzione di applicazioni frontend e backend.
- Esperienza con database vettoriali pronti per la produzione, come Azure AI Search, MongoDB, Cosmos DB, pgvector, Chroma o Milvus.
- Esperienza con database relazionali come SQL Server, MySQL o PostgreSQL.
- Esperienza nello sviluppo agile e nelle pratiche DevOps con strumenti come Harness, GitHub, JFrog, Jira e Datadog.
- Capacità di scrivere test unitari e di integrazione con framework comuni come pytest e Playwright.
- Competenze in Microsoft Copilot AI.
- L’esperienza con Databricks costituisce un vantaggio.
- È preferibile l’esperienza con tecnologie container come Docker e Kubernetes e con servizi cloud native di Azure.
- È preferibile la conoscenza dell’architettura basata su componenti, della gestione dello stato e dei principi di esperienza utente intuitiva.
Benefit
- Cultura d’ufficio flessibile e collaborativa in un ambiente di lavoro dinamico.
- Piani pensionistici, previdenziali o di risparmio, ove applicabili alla sede di lavoro.
- Piano di acquisto di azioni aziendali.
- Programmi per la salute mentale e il benessere.
- Opportunità di carriera in tutto il Gruppo Allianz.
- Programmi di apprendimento e sviluppo, incluse certificazioni e qualifiche professionali.