Allianz ist ein global tätiges Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen, das Kundinnen und Kunden mit einem breiten Portfolio an Finanzprodukten und -dienstleistungen unterstützt. Die Arbeit des Unternehmens umfasst Versicherungen, Finanzen und Bankwesen. Die Teams konzentrieren sich darauf, verlässliche Sicherheit zu bieten und fundierte Kundenbeziehungen aufzubauen. Allianz legt Wert auf Zusammenarbeit, Ehrlichkeit und einen authentischen Austausch und schafft ein Umfeld, in dem Mitarbeitende offen Ideen teilen und ihr Branchenwissen einbringen, um bessere Ergebnisse zu erzielen.
KI-Softwareentwickler:in für generative KI – Allianz, Hongkong
Entwickeln Sie Full-Stack-Anwendungen mit generativer KI für Allianz Global Investors – vom ersten Prototyp bis zur produktiven Plattform. Arbeiten Sie mit Teams aus der Vermögensverwaltung zusammen, um praxisnahe KI-Lösungen zu gestalten und umzusetzen.
Beschreibung
- Entwickeln und implementieren Sie Full-Stack-Anwendungen mit generativer KI für ausgewählte Anforderungen der Vermögensverwaltung.
- Verbinden Sie Frontend- und Backend-Komponenten zu zuverlässigen, skalierbaren Systemen.
- Wenden Sie Unternehmensrichtlinien und -verfahren auf die vom Team betreuten KI-Lösungen an.
- Arbeiten Sie mit Fachexpert:innen und Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen zusammen, um Geschäftsanforderungen in technische Anforderungen zu übersetzen.
- Entwickeln Sie gemeinsam mit Engineering-Teams Ideen und Lösungen.
- Erstellen Sie Prototypen, um die technologische Reife und Eignung für bestimmte Anwendungsfälle zu bewerten.
- Überführen Sie erfolgreiche Prototypen in produktive Anwendungen und Plattformen.
- Geben Sie dem Entwicklungsteam bei Bedarf technische Orientierung.
- Beobachten und teilen Sie Branchenentwicklungen, um Innovation und Geschäftstransformation bei AllianzGI zu unterstützen.
Anforderungen
- Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation in Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwesen, Datenwissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Anwendungsentwicklung, einschließlich der Bereitstellung produktiver Anwendungen.
- Branchenerfahrung im Investmentbanking oder in der Vermögensverwaltung ist bevorzugt.
- Mindestens zwei Jahre Branchenerfahrung in der Entwicklung generativer KI-Anwendungen, einschließlich ihrer Bereitstellung und Betreuung im Produktivbetrieb.
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in agilen Teams.
- Sehr gute Kenntnisse in Python und einschlägigen Bibliotheken und Frameworks für generative KI, etwa FastAPI, LangChain und Microsoft Agent Framework oder Semantic Kernel.
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit großen Sprachmodellen, agentischer KI, dem Design von Multi-Agenten-Systemen, RAG-Architekturen (Retrieval-Augmented Generation), Embedding-Methoden, Prompt Engineering und dem Model Context Protocol.
- Erfahrung mit LLM-Betrieb sowie mit der Bewertung der Qualität und Zuverlässigkeit generativer KI-Ausgaben.
- Erfahrung mit KI-gestützten Tools für die Softwareentwicklung, einschließlich Coding Agents.
- Erfahrung mit modernen Web-Frameworks und Sprachen wie React, TypeScript und Node.js sowie mit der Entwicklung und Wartung von Frontend- und Backend-Anwendungen.
- Erfahrung mit produktionsreifen Vektordatenbanken wie Azure AI Search, MongoDB, Cosmos DB, pgvector, Chroma oder Milvus.
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie SQL Server, MySQL oder PostgreSQL.
- Erfahrung mit agiler Entwicklung und DevOps-Praktiken sowie Tools wie Harness, GitHub, JFrog, Jira und Datadog.
- Fähigkeit, Unit- und Integrationstests mit gängigen Frameworks wie pytest und Playwright zu schreiben.
- Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Copilot AI.
- Erfahrung mit Databricks ist von Vorteil.
- Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes sowie mit cloudnativen Azure-Diensten ist bevorzugt.
- Kenntnisse in komponentenbasierter Architektur, Zustandsverwaltung und Prinzipien für eine intuitive Benutzererfahrung sind bevorzugt.
Zusatzleistungen
- Flexible, teamorientierte Bürokultur in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Betriebliche Altersvorsorge, Ruhestands- oder Sparpläne, sofern am jeweiligen Arbeitsort verfügbar.
- Mitarbeiteraktienkaufplan.
- Programme für psychische Gesundheit und Wohlbefinden.
- Karrieremöglichkeiten in der gesamten Allianz Gruppe.
- Lern- und Entwicklungsprogramme, einschließlich Zertifizierungen und beruflicher Qualifikationen.