Envalior
Envalior
1 001 – 5 000 Працівники
Виробництво
Envalior розробляє інженерні матеріали для виробників, яким потрібні довговічні та високоефективні рішення для складних сфер застосування. Компанію створено у 2023 році на основі DSM Engineering Materials і LANXESS High Performance Materials, об’єднавши понад століття досвіду у сфері матеріалів. Її портфоліо охоплює поліаміди PA6 і PA66, поліефіри PBT, спеціальні матеріали PA46 і PA410, а також термопластичні волокнисті композити. Envalior працює у виробничому секторі, зосереджуючись на перетворенні передових технологій матеріалів на практичну цінність для клієнтів і суспільства.

Глобальний менеджер категорії, закупівлі — Envalior | Гібридний формат, Німеччина

Керуйте глобальними стратегіями закупівель, переговорами з постачальниками та ефективністю категорії в бізнесі Envalior із виробництва високоефективних матеріалів. Забезпечуйте економію, зниження ризиків постачання, розвиток постачальників і реалізацію кросфункціональних ініціатив у сфері закупівель.

Опис

  • Розробляти та впроваджувати стратегії категорій відповідно до цілей і політик Envalior у сфері прямих закупівель.
  • Підтримувати розроблення стратегії прямих витрат і планування категорій.
  • Створювати та реалізовувати глобальні стратегії пошуку постачальників за методологією стратегічного пошуку постачальників (SSM).
  • Керувати кросфункціональними командами із пошуку постачальників і супроводжувати проєкти від початку до завершення.
  • Знаходити, оцінювати та розвивати інноваційних постачальників і можливості у сфері закупівель.
  • Аналізувати ринки та постачальників для ухвалення стратегічних рішень у сфері закупівель.
  • Проводити переговори з постачальниками та процедури їхнього відбору на основі підтверджених даних.
  • Контролювати реалізацію договорів, дотримання вимог і ефективність постачальників.
  • Реалізовувати ініціативи зі зниження витрат, одночасно керуючи ризиками постачання.
  • Розробляти та впроваджувати регіональні й глобальні плани зниження ризиків.
  • Розвивати стратегічні відносини з ключовими постачальниками та керівниками зацікавлених підрозділів.
  • Підвищувати ефективність постачальників у сферах безпеки постачання, конкурентоспроможності, якості, сталого розвитку, інновацій і відданості бізнесу.
  • Керувати аудитами постачальників і сприяти постійному вдосконаленню їхньої роботи.
  • Виявляти можливості для оптимізації та перегляду договорів.
  • Створювати й забезпечувати функціонування процесів управління відносинами з постачальниками.
  • Сприяти обміну знаннями та впровадженню найкращих практик у закупівельних командах.
  • Працювати з внутрішніми зацікавленими сторонами, щоб розуміти потреби бізнесу та просувати ініціативи з пошуку постачальників.
  • Збирати відгуки зацікавлених сторін і виявляти додаткові можливості для створення цінності.
  • Підвищувати помітність, авторитет і організаційний вплив функції закупівель Envalior.

Вимоги

  • Ступінь бакалавра або магістра в галузі бізнесу, інженерії чи суміжній дисципліні; бажано мати освіту з хімії або матеріалознавства.
  • Щонайменше п’ять років досвіду в закупівлях, пошуку постачальників або управлінні категоріями.
  • Підтверджений досвід створення глобальних стратегій пошуку постачальників і ведення переговорів із постачальниками.
  • Сильні навички роботи із зацікавленими сторонами, аналітики та ведення переговорів.
  • Підтверджений успішний досвід керування кросфункціональними командами та складними міжнародними проєктами.
  • Орієнтація на результат і досвід забезпечення економії та зниження ризиків постачання.
  • Відмінні комунікативні навички та навички управління відносинами.
  • Здатність ефективно керувати без формальних повноважень.
  • Готовність і здатність навчатися та розвиватися.
  • Готовність і можливість подорожувати Європою та час від часу за її межами до 20% робочого часу.
  • Подати резюме та мотиваційний лист англійською мовою.

Переваги

  • Глобальна бонусна програма
  • Можливості отримання бонусів за результатами роботи
  • Пенсійні плани
  • Програми підтримки здоров’я
  • Страхування життя
  • Комплексне медичне обслуговування
  • Підтримка балансу між роботою та особистим життям
  • Гнучкі умови роботи
  • Навчання, коучинг і наставництво
  • Підтримка професійного та особистого розвитку
  • Різноманітне та інклюзивне робоче середовище
  • Культура, заснована на відчутті приналежності, відкритості та повазі