1001 – 5000 Empleados
ManufacturaEnvalior desarrolla materiales de ingeniería para fabricantes que necesitan soluciones duraderas y de alto rendimiento en aplicaciones exigentes. Fundada en 2023 a partir de DSM Engineering Materials y LANXESS High Performance Materials, la empresa reúne más de un siglo de experiencia en materiales. Su cartera incluye poliamidas PA6 y PA66, poliésteres PBT, materiales especiales PA46 y PA410, y compuestos de fibra termoplástica. Envalior opera en el sector manufacturero, con especial atención a transformar tecnologías avanzadas de materiales en valor práctico para sus clientes y la sociedad.
Gerente Global de Categorías, Compras – Envalior | Híbrido en Alemania
Lidera las estrategias globales de compras, las negociaciones con proveedores y el rendimiento de las categorías para el negocio de materiales de alto rendimiento de Envalior. Impulsa el ahorro, la mitigación de riesgos de suministro, el desarrollo de proveedores y las iniciativas de abastecimiento interfuncionales.
Descripción
- Desarrollar e implementar estrategias de categoría alineadas con los objetivos y las políticas de compras directas de Envalior.
- Apoyar el desarrollo de la estrategia de gasto directo y la planificación de categorías.
- Crear y ejecutar estrategias globales de abastecimiento mediante la Metodología de Abastecimiento Estratégico (SSM).
- Liderar equipos interfuncionales de abastecimiento y guiar los proyectos desde su inicio hasta su finalización.
- Buscar, evaluar y desarrollar proveedores innovadores y oportunidades de compras.
- Analizar los mercados y los proveedores para fundamentar las decisiones estratégicas de compras.
- Llevar a cabo negociaciones y procesos de selección de proveedores basados en evidencias.
- Supervisar la implementación de contratos, el cumplimiento y el rendimiento de los proveedores.
- Llevar a cabo iniciativas de reducción de costes mientras se gestionan los riesgos de suministro.
- Diseñar e implementar planes regionales y globales de mitigación de riesgos.
- Desarrollar relaciones estratégicas con proveedores clave y partes interesadas sénior.
- Mejorar el rendimiento de los proveedores en materia de seguridad del suministro, competitividad, calidad, sostenibilidad, innovación y compromiso empresarial.
- Liderar auditorías de proveedores y contribuir a la mejora continua de los proveedores.
- Identificar oportunidades para optimizar y renegociar contratos.
- Establecer y operar procesos de gestión de relaciones con proveedores.
- Promover el intercambio de conocimientos y la adopción de mejores prácticas entre los equipos de compras.
- Trabajar con las partes interesadas internas para comprender las necesidades del negocio y avanzar en las iniciativas de abastecimiento.
- Recopilar los comentarios de las partes interesadas e identificar oportunidades adicionales para crear valor.
- Aumentar la visibilidad, la credibilidad y el impacto organizativo de la función de Compras de Envalior.
Requisitos
- Título universitario o de máster en administración de empresas, ingeniería o una disciplina relacionada; se prefiere química o ciencia de materiales.
- Al menos cinco años de experiencia en compras, abastecimiento o gestión de categorías.
- Experiencia demostrada en la creación de estrategias globales de abastecimiento y en la dirección de negociaciones con proveedores.
- Sólidas capacidades de gestión de partes interesadas, análisis y negociación.
- Éxito demostrado en la dirección de equipos interfuncionales y la gestión de proyectos internacionales complejos.
- Enfoque orientado a resultados, con experiencia en generar ahorros y reducir los riesgos de suministro.
- Excelentes capacidades de comunicación y gestión de relaciones.
- Capacidad para liderar eficazmente sin autoridad formal.
- Disposición y capacidad para aprender y desarrollarse.
- Disponibilidad y capacidad para viajar por Europa y ocasionalmente a otros destinos internacionales hasta un 20 % del tiempo.
- Presentar un CV y una carta de motivación en inglés.
Beneficios
- Programa global de bonificaciones
- Oportunidades de bonificación basadas en el rendimiento
- Planes de jubilación
- Programas de salud
- Seguro de vida
- Atención médica integral
- Apoyo para el equilibrio entre la vida laboral y personal
- Modalidades de trabajo flexibles
- Formación, coaching y mentoría
- Apoyo al desarrollo profesional y personal
- Entorno laboral diverso e inclusivo
- Cultura basada en la pertenencia, la apertura y el respeto