Envalior
Envalior
1 001 – 5 000 Сотрудники
Производство
Envalior разрабатывает инженерные материалы для производителей, которым нужны долговечные и высокоэффективные решения для сложных применений. Компания была создана в 2023 году на основе DSM Engineering Materials и LANXESS High Performance Materials, объединив более чем вековой опыт в области материалов. В её портфель входят полиамиды PA6 и PA66, полиэфиры PBT, специальные материалы PA46 и PA410, а также термопластичные волокнистые композиты. Envalior работает в производственном секторе, уделяя особое внимание превращению передовых технологий материалов в практическую ценность для клиентов и общества.

Глобальный менеджер категории, закупки — Envalior | Гибридный формат, Германия

Руководите глобальными закупочными стратегиями, переговорами с поставщиками и эффективностью категории в бизнесе Envalior по производству высокоэффективных материалов. Обеспечивайте экономию, снижение рисков поставок, развитие поставщиков и реализацию кросс-функциональных инициатив в сфере снабжения.

Описание

  • Разрабатывать и внедрять стратегии категорий в соответствии с целями и политиками Envalior в области прямых закупок.
  • Поддерживать разработку стратегии прямых расходов и планирование категорий.
  • Создавать и реализовывать глобальные стратегии поиска поставщиков с использованием методологии стратегического снабжения (SSM).
  • Руководить кросс-функциональными командами по поиску поставщиков и сопровождать проекты от запуска до завершения.
  • Находить, оценивать и развивать инновационных поставщиков и возможности в сфере закупок.
  • Анализировать рынки и поставщиков для принятия стратегических решений в области закупок.
  • Проводить переговоры с поставщиками и процедуры их выбора на основе подтвержденных данных.
  • Контролировать реализацию договоров, соблюдение требований и эффективность поставщиков.
  • Реализовывать инициативы по снижению затрат при управлении рисками поставок.
  • Разрабатывать и внедрять региональные и глобальные планы снижения рисков.
  • Развивать стратегические отношения с ключевыми поставщиками и руководителями заинтересованных подразделений.
  • Повышать эффективность поставщиков в области безопасности поставок, конкурентоспособности, качества, устойчивого развития, инноваций и приверженности бизнесу.
  • Руководить аудитами поставщиков и участвовать в постоянном совершенствовании их работы.
  • Выявлять возможности для оптимизации и пересмотра договоров.
  • Создавать и обеспечивать работу процессов управления отношениями с поставщиками.
  • Содействовать обмену знаниями и внедрению передовых практик между закупочными командами.
  • Взаимодействовать с внутренними заинтересованными сторонами, чтобы понимать потребности бизнеса и продвигать инициативы по поиску поставщиков.
  • Собирать отзывы заинтересованных сторон и выявлять дополнительные возможности для создания ценности.
  • Повышать заметность, авторитет и организационное влияние закупочной функции Envalior.

Требования

  • Высшее образование уровня бакалавриата или магистратуры в области бизнеса, инженерии или смежной дисциплины; предпочтительны химия или материаловедение.
  • Не менее пяти лет опыта в закупках, поиске поставщиков или управлении категориями.
  • Подтвержденный опыт создания глобальных стратегий поиска поставщиков и ведения переговоров с поставщиками.
  • Сильные навыки управления заинтересованными сторонами, аналитики и ведения переговоров.
  • Подтвержденный успех в руководстве кросс-функциональными командами и управлении сложными международными проектами.
  • Ориентация на результат и опыт достижения экономии и снижения рисков поставок.
  • Отличные навыки коммуникации и управления отношениями.
  • Способность эффективно руководить без формальных полномочий.
  • Готовность и способность учиться и развиваться.
  • Готовность и возможность путешествовать по Европе и иногда за ее пределами до 20% рабочего времени.
  • Необходимо предоставить резюме и мотивационное письмо на английском языке.

Преимущества

  • Глобальная бонусная программа
  • Возможности получения бонусов по результатам работы
  • Пенсионные планы
  • Программы поддержки здоровья
  • Страхование жизни
  • Комплексное медицинское обслуживание
  • Поддержка баланса между работой и личной жизнью
  • Гибкие условия работы
  • Обучение, коучинг и наставничество
  • Поддержка профессионального и личного развития
  • Разнообразная и инклюзивная рабочая среда
  • Культура, основанная на принадлежности, открытости и уважении