Envalior
Envalior
1001 – 5000 Dipendenti
Industria manifatturiera
Envalior sviluppa materiali tecnici per produttori che necessitano di soluzioni durevoli e ad alte prestazioni per applicazioni impegnative. Fondata nel 2023 a partire da DSM Engineering Materials e LANXESS High Performance Materials, l’azienda riunisce oltre un secolo di esperienza nel settore dei materiali. Il suo portafoglio comprende poliammidi PA6 e PA66, poliesteri PBT, materiali speciali PA46 e PA410 e compositi in fibra termoplastica. Envalior opera nel settore manifatturiero, con l’obiettivo di trasformare le tecnologie avanzate dei materiali in valore pratico per i clienti e la società.

Responsabile globale di categoria, acquisti – Envalior | Ibrido in Germania

Guida le strategie globali di acquisto, le negoziazioni con i fornitori e le prestazioni delle categorie per il business dei materiali ad alte prestazioni di Envalior. Promuovi risparmi, mitigazione dei rischi di approvvigionamento, sviluppo dei fornitori e iniziative di sourcing interfunzionali.

Descrizione

  • Sviluppare e implementare strategie di categoria in linea con gli obiettivi e le politiche di acquisto diretto di Envalior.
  • Supportare lo sviluppo della strategia di spesa diretta e la pianificazione delle categorie.
  • Creare e realizzare strategie globali di sourcing attraverso la Metodologia di Sourcing Strategico (SSM).
  • Guidare team interfunzionali di sourcing e seguire i progetti dall’avvio al completamento.
  • Ricercare, valutare e sviluppare fornitori innovativi e opportunità di acquisto.
  • Analizzare mercati e fornitori per orientare le decisioni strategiche di acquisto.
  • Condurre negoziazioni e attività di selezione dei fornitori basate su dati concreti.
  • Supervisionare l’implementazione dei contratti, la conformità e le prestazioni dei fornitori.
  • Realizzare iniziative di riduzione dei costi gestendo al contempo i rischi di approvvigionamento.
  • Progettare e implementare piani regionali e globali di mitigazione dei rischi.
  • Sviluppare relazioni strategiche con i fornitori chiave e gli stakeholder senior.
  • Migliorare le prestazioni dei fornitori in termini di sicurezza dell’approvvigionamento, competitività, qualità, sostenibilità, innovazione e impegno aziendale.
  • Guidare gli audit dei fornitori e contribuire al miglioramento continuo dei fornitori.
  • Individuare opportunità per ottimizzare e rinegoziare i contratti.
  • Stabilire e gestire processi di gestione delle relazioni con i fornitori.
  • Promuovere la condivisione delle conoscenze e l’adozione delle migliori pratiche tra i team acquisti.
  • Collaborare con gli stakeholder interni per comprendere le esigenze aziendali e portare avanti le iniziative di sourcing.
  • Raccogliere il feedback degli stakeholder e individuare ulteriori opportunità per creare valore.
  • Aumentare la visibilità, la credibilità e l’impatto organizzativo della funzione Acquisti di Envalior.

Requisiti

  • Laurea o master in economia aziendale, ingegneria o disciplina affine; è preferibile una formazione in chimica o scienza dei materiali.
  • Almeno cinque anni di esperienza negli acquisti, nel sourcing o nella gestione delle categorie.
  • Esperienza comprovata nella creazione di strategie globali di sourcing e nella guida di negoziazioni con i fornitori.
  • Solide capacità di gestione degli stakeholder, analisi e negoziazione.
  • Comprovata esperienza nella guida di team interfunzionali e nella gestione di progetti internazionali complessi.
  • Approccio orientato ai risultati, con esperienza nella generazione di risparmi e nella riduzione dei rischi di approvvigionamento.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e gestione delle relazioni.
  • Capacità di guidare efficacemente senza autorità formale.
  • Disponibilità e capacità di imparare e svilupparsi.
  • Disponibilità e capacità di viaggiare in Europa e occasionalmente a livello internazionale fino al 20% del tempo.
  • Presentare un CV e una lettera motivazionale in inglese.

Benefit

  • Programma globale di bonus
  • Opportunità di bonus legate alle prestazioni
  • Piani pensionistici
  • Programmi per la salute
  • Assicurazione sulla vita
  • Assistenza medica completa
  • Supporto all’equilibrio tra vita professionale e vita privata
  • Modalità di lavoro flessibili
  • Formazione, coaching e mentoring
  • Supporto allo sviluppo professionale e personale
  • Ambiente di lavoro diversificato e inclusivo
  • Cultura basata sull’appartenenza, sull’apertura e sul rispetto