1001 – 5000 Служители
ПроизводствоEnvalior разработва инженерни материали за производители, които се нуждаят от издръжливи и високоефективни решения за приложения с високи изисквания. Компанията е създадена през 2023 г. чрез обединяването на DSM Engineering Materials и LANXESS High Performance Materials и съчетава повече от век експертен опит в областта на материалите. Портфолиото ѝ включва полиамиди PA6 и PA66, полиестери PBT, специални материали PA46 и PA410 и термопластични влакнести композити. Envalior работи в производствения сектор, като се фокусира върху превръщането на усъвършенстваните технологии за материали в практическа стойност за клиентите и обществото.
Глобален мениджър категория „Снабдяване“ – Envalior | Хибридна работа в Германия
Ръководите глобалните стратегии за снабдяване, преговорите с доставчици и представянето на категорията в бизнеса на Envalior за високоефективни материали. Осигурявате икономии, намаляване на рисковете за доставките, развитие на доставчиците и междуфункционални инициативи за снабдяване.
Описание
- Разработвате и прилагате стратегии за категории, съобразени с целите и политиките на Envalior за директно снабдяване.
- Подпомагате разработването на стратегията за директните разходи и планирането на категориите.
- Създавате и изпълнявате глобални стратегии за снабдяване чрез методологията за стратегическо снабдяване (SSM).
- Ръководите междуфункционални екипи за снабдяване и насочвате проектите от започването до приключването им.
- Търсите, оценявате и развивате иновативни доставчици и възможности за снабдяване.
- Анализирате пазарите и доставчиците, за да подпомагате стратегическите решения за снабдяване.
- Провеждате основани на доказателства преговори с доставчици и дейности по избор на доставчици.
- Следите изпълнението на договорите, съответствието и представянето на доставчиците.
- Реализирате инициативи за намаляване на разходите, като управлявате рисковете за доставките.
- Проектирате и прилагате регионални и глобални планове за ограничаване на риска.
- Развивате стратегически отношения с ключови доставчици и висши заинтересовани страни.
- Подобрявате представянето на доставчиците по отношение на сигурността на доставките, конкурентоспособността, качеството, устойчивостта, иновациите и ангажираността към бизнеса.
- Ръководите одити на доставчици и допринасяте за непрекъснатото подобряване на доставчиците.
- Идентифицирате възможности за оптимизиране и предоговаряне на договори.
- Създавате и управлявате процеси за управление на отношенията с доставчици.
- Насърчавате споделянето на знания и приемането на най-добри практики в екипите за снабдяване.
- Работите с вътрешни заинтересовани страни, за да разбирате бизнес нуждите и да развивате инициативите за снабдяване.
- Събирате обратна връзка от заинтересованите страни и идентифицирате допълнителни възможности за създаване на стойност.
- Увеличавате видимостта, доверието и организационното въздействие на функцията „Снабдяване“ на Envalior.
Изисквания
- Бакалавърска или магистърска степен по бизнес, инженерни науки или сродна дисциплина; химията или материалознанието са предимство.
- Най-малко пет години опит в снабдяване, стратегическо снабдяване или управление на категории.
- Доказан опит в създаването на глобални стратегии за снабдяване и воденето на преговори с доставчици.
- Силни умения за управление на заинтересовани страни, анализ и водене на преговори.
- Доказан успех в ръководенето на междуфункционални екипи и управлението на сложни международни проекти.
- Ориентиран към резултатите подход с опит в реализирането на икономии и намаляването на риска за доставките.
- Отлични комуникационни умения и умения за управление на отношения.
- Способност за ефективно ръководене без формални правомощия.
- Готовност и способност за учене и развитие.
- Готовност за пътувания в Европа и понякога в международен план до 20% от работното време.
- Изпратете автобиография и мотивационно писмо на английски език.
Придобивки
- Глобална бонусна програма
- Възможности за бонуси според представянето
- Пенсионни планове
- Здравни програми
- Животозастраховане
- Комплексна медицинска грижа
- Подкрепа за баланса между професионалния и личния живот
- Гъвкави условия на работа
- Обучение, коучинг и менторство
- Подкрепа за професионално и личностно развитие
- Разнообразно и приобщаващо работно място
- Култура, изградена върху принадлежност, откритост и уважение