Envalior
Envalior
1001 – 5000 Pracownicy
Produkcja
Envalior opracowuje materiały inżynieryjne dla producentów, którzy potrzebują trwałych i wysokowydajnych rozwiązań do wymagających zastosowań. Firma powstała w 2023 roku z połączenia DSM Engineering Materials i LANXESS High Performance Materials, łącząc ponad sto lat doświadczenia w dziedzinie materiałów. Jej oferta obejmuje poliamidy PA6 i PA66, poliestry PBT, specjalistyczne materiały PA46 i PA410 oraz termoplastyczne kompozyty włókniste. Envalior działa w sektorze produkcyjnym, koncentrując się na przekładaniu zaawansowanych technologii materiałowych na praktyczną wartość dla klientów i społeczeństwa.

Globalny menedżer kategorii ds. zakupów — Envalior | Praca hybrydowa, Niemcy

Kieruj globalnymi strategiami zakupowymi, negocjacjami z dostawcami i wynikami kategorii w dziale wysokowydajnych materiałów firmy Envalior. Odpowiadaj za oszczędności, ograniczanie ryzyka dostaw, rozwój dostawców i międzyfunkcyjne inicjatywy zakupowe.

Opis

  • Opracowywać i wdrażać strategie kategorii zgodne z celami i politykami Envalior dotyczącymi zakupów bezpośrednich.
  • Wspierać rozwój strategii wydatków bezpośrednich i planowanie kategorii.
  • Tworzyć i realizować globalne strategie sourcingowe zgodnie z metodologią strategicznego sourcingu (SSM).
  • Kierować międzyfunkcyjnymi zespołami sourcingowymi i prowadzić projekty od rozpoczęcia do zakończenia.
  • Pozyskiwać, oceniać i rozwijać innowacyjnych dostawców oraz możliwości zakupowe.
  • Analizować rynki i dostawców, aby wspierać strategiczne decyzje zakupowe.
  • Prowadzić oparte na danych negocjacje z dostawcami i procesy ich wyboru.
  • Nadzorować wdrażanie umów, zgodność z wymaganiami i wyniki dostawców.
  • Realizować inicjatywy redukcji kosztów przy jednoczesnym zarządzaniu ryzykiem dostaw.
  • Projektować i wdrażać regionalne oraz globalne plany ograniczania ryzyka.
  • Budować strategiczne relacje z kluczowymi dostawcami i kadrą kierowniczą interesariuszy.
  • Poprawiać wyniki dostawców w zakresie bezpieczeństwa dostaw, konkurencyjności, jakości, zrównoważonego rozwoju, innowacyjności i zaangażowania w biznes.
  • Kierować audytami dostawców i wspierać ciągłe doskonalenie dostawców.
  • Identyfikować możliwości optymalizacji i renegocjacji umów.
  • Tworzyć i prowadzić procesy zarządzania relacjami z dostawcami.
  • Promować dzielenie się wiedzą i wdrażanie najlepszych praktyk w zespołach zakupowych.
  • Współpracować z wewnętrznymi interesariuszami, aby rozumieć potrzeby biznesowe i rozwijać inicjatywy sourcingowe.
  • Zbierać opinie interesariuszy i identyfikować dodatkowe możliwości tworzenia wartości.
  • Zwiększać widoczność, wiarygodność i wpływ organizacyjny funkcji zakupowej Envalior.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe licencjackie lub magisterskie w dziedzinie biznesu, inżynierii lub pokrewnej; preferowane wykształcenie chemiczne lub materiałoznawcze.
  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w zakupach, sourcingu lub zarządzaniu kategorią.
  • Udokumentowane doświadczenie w tworzeniu globalnych strategii sourcingowych i prowadzeniu negocjacji z dostawcami.
  • Silne umiejętności zarządzania interesariuszami, analityczne i negocjacyjne.
  • Udokumentowane sukcesy w kierowaniu międzyfunkcyjnymi zespołami i zarządzaniu złożonymi projektami międzynarodowymi.
  • Orientacja na wyniki oraz doświadczenie w generowaniu oszczędności i ograniczaniu ryzyka dostaw.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zarządzania relacjami.
  • Umiejętność skutecznego kierowania bez formalnych uprawnień.
  • Gotowość i zdolność do nauki oraz rozwoju.
  • Gotowość i możliwość podróżowania po Europie oraz okazjonalnie poza nią do 20% czasu pracy.
  • Należy przesłać CV i list motywacyjny w języku angielskim.

Benefity

  • Globalny program premiowy
  • Możliwości uzyskania premii zależnych od wyników
  • Plany emerytalne
  • Programy zdrowotne
  • Ubezpieczenie na życie
  • Kompleksowa opieka medyczna
  • Wsparcie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
  • Elastyczne warunki pracy
  • Szkolenia, coaching i mentoring
  • Wsparcie rozwoju zawodowego i osobistego
  • Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy
  • Kultura oparta na poczuciu przynależności, otwartości i szacunku