1 001 – 5 000 Employés
Industrie manufacturièreEnvalior développe des matériaux d’ingénierie pour les fabricants qui ont besoin de solutions durables et hautes performances dans des applications exigeantes. Créée en 2023 à partir de DSM Engineering Materials et de LANXESS High Performance Materials, l’entreprise réunit plus d’un siècle d’expertise dans le domaine des matériaux. Son portefeuille comprend des polyamides PA6 et PA66, des polyesters PBT, des matériaux spéciaux PA46 et PA410, ainsi que des composites à fibres thermoplastiques. Envalior opère dans le secteur manufacturier et s’attache à transformer les technologies avancées des matériaux en valeur concrète pour ses clients et la société.
Responsable mondial de catégorie, achats – Envalior | Hybride en Allemagne
Pilotez les stratégies d’achats mondiales, les négociations avec les fournisseurs et la performance des catégories pour l’activité de matériaux haute performance d’Envalior. Favorisez les économies, l’atténuation des risques d’approvisionnement, le développement des fournisseurs et les initiatives de sourcing transversales.
Description
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de catégorie alignées sur les objectifs et les politiques d’achats directs d’Envalior.
- Soutenir l’élaboration de la stratégie de dépenses directes et la planification des catégories.
- Créer et déployer des stratégies de sourcing mondiales au moyen de la Méthodologie de Sourcing Stratégique (SSM).
- Diriger des équipes de sourcing transversales et guider les projets de leur lancement à leur achèvement.
- Rechercher, évaluer et développer des fournisseurs innovants ainsi que des opportunités d’achats.
- Analyser les marchés et les fournisseurs afin d’éclairer les décisions stratégiques en matière d’achats.
- Mener des négociations et des activités de sélection des fournisseurs fondées sur des données probantes.
- Superviser la mise en œuvre des contrats, la conformité et la performance des fournisseurs.
- Mettre en œuvre des initiatives de réduction des coûts tout en gérant les risques d’approvisionnement.
- Concevoir et mettre en œuvre des plans régionaux et mondiaux d’atténuation des risques.
- Développer des relations stratégiques avec les fournisseurs clés et les parties prenantes dirigeantes.
- Améliorer la performance des fournisseurs en matière de sécurité d’approvisionnement, de compétitivité, de qualité, de durabilité, d’innovation et d’engagement envers l’entreprise.
- Diriger les audits fournisseurs et contribuer à l’amélioration continue des fournisseurs.
- Identifier les opportunités d’optimisation et de renégociation des contrats.
- Établir et faire fonctionner des processus de gestion de la relation fournisseurs.
- Promouvoir le partage des connaissances et l’adoption des meilleures pratiques au sein des équipes achats.
- Travailler avec les parties prenantes internes pour comprendre les besoins de l’entreprise et faire progresser les initiatives de sourcing.
- Recueillir les retours des parties prenantes et identifier d’autres opportunités de création de valeur.
- Accroître la visibilité, la crédibilité et l’impact organisationnel de la fonction Achats d’Envalior.
Exigences
- Diplôme de licence ou de master en gestion, en ingénierie ou dans une discipline connexe ; une formation en chimie ou en science des matériaux est privilégiée.
- Au moins cinq ans d’expérience dans les achats, le sourcing ou la gestion de catégories.
- Expérience avérée dans la création de stratégies de sourcing mondiales et la conduite de négociations avec les fournisseurs.
- Solides compétences en gestion des parties prenantes, en analyse et en négociation.
- Expérience réussie de la direction d’équipes transversales et de la gestion de projets internationaux complexes.
- Approche axée sur les résultats, avec une expérience de la réalisation d’économies et de la réduction des risques d’approvisionnement.
- Excellentes aptitudes à la communication et à la gestion des relations.
- Capacité à diriger efficacement sans autorité hiérarchique.
- Volonté et capacité d’apprendre et de se développer.
- Volonté et capacité de voyager en Europe et occasionnellement à l’international jusqu’à 20 % du temps.
- Soumettre un CV et une lettre de motivation en anglais.
Avantages
- Programme mondial de primes
- Possibilités de primes liées à la performance
- Plans de retraite
- Programmes de santé
- Assurance vie
- Couverture médicale complète
- Soutien à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Modalités de travail flexibles
- Formation, coaching et mentorat
- Soutien au développement professionnel et personnel
- Environnement de travail diversifié et inclusif
- Culture fondée sur l’appartenance, l’ouverture et le respect