Uline — логістична й торгова компанія, що постачає товари для відправлення вантажів, пакування, промисловості, прибирання, роздрібної торгівлі та складської діяльності. Заснована 1980 року Ліз і Діком Улайнами, компанія починала з розв’язання місцевої потреби в матеріалах для відправлення вантажів і виросла до організації з понад 9 000 працівників, яка працює через розподільчі центри по всій території США та в інших країнах. Її каталог містить понад 40 000 товарів у наявності, що допомагають компаніям забезпечувати відправлення й зберігання вантажів, вантажно-розвантажувальні роботи та експлуатацію об’єктів.
Фахівець із дебіторської заборгованості зі знанням французької мови в Uline — Мілтон
Ведення стягнення заборгованості, обліку рахунків клієнтів і рішень щодо оплати англійською та французькою мовами для команди Uline, що працює на об’єкті в Мілтоні.
Опис
- Вести закріплений портфель клієнтських рахунків телефоном та електронною поштою
- Розвивати продуктивні відносини з клієнтами
- Аналізувати прострочені заборгованості та разом із клієнтами розробляти рішення щодо оплати
- Підтримувати актуальність облікових записів і документувати роботу зі стягнення заборгованості та комунікацію з клієнтами
- Координувати роботу з відділами обробки платежів, кредитування, обслуговування клієнтів і продажів, щоб скоротити прострочену заборгованість та обмежити безнадійні борги
- Рекомендувати вдосконалення процесів, які покращують обслуговування клієнтів
Вимоги
- Диплом про середню освіту або еквівалент
- Бажано мати ступінь бакалавра
- Вільне володіння англійською та французькою мовами в усній і письмовій формі
- Бажаний досвід тривалістю щонайменше один рік у сфері стягнення заборгованості, дебіторської заборгованості або обслуговування клієнтів
- Практичні знання Microsoft Word і Excel
- Чітка комунікація, клієнтоорієнтований підхід і орієнтація на пошук рішень
- Готовність працювати з понеділка по п’ятницю з 8:30 до 17:00
- Здатність працювати на об’єкті
Переваги
- Розширене медичне страхування за рахунок роботодавця
- RRSP із внеском роботодавця в розмірі 6% починаючи з першого дня роботи
- Кілька бонусних програм
- Оплачувані святкові дні та щедра оплачувана відпустка
- Програма допомоги в оплаті навчання для безперервного професійного розвитку
- Кафе на території, відкрита тераса та фітнес-центр першого класу
- Щомісячні заходи з відзначення працівників
- Можливості брати участь у громадських ініціативах
- Чисті сучасні приміщення, спроєктовані відповідно до високих стандартів