Uline
Uline
5.001 – 10.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BLogísticaVarejo
A Uline é uma empresa de logística e varejo que distribui suprimentos para envio, embalagem, uso industrial, limpeza, varejo e armazenamento. Fundada em 1980 por Liz e Dick Uihlein, a empresa começou atendendo a uma necessidade local de suprimentos para envio e cresceu para mais de 9.000 funcionários, operando por meio de centros de distribuição nos Estados Unidos e em localidades internacionais. Seu catálogo inclui mais de 40.000 produtos disponíveis em estoque, oferecendo às empresas suprimentos e equipamentos para envio, armazenamento, movimentação de materiais e operações de instalações.

Especialista bilíngue em contas a receber na Uline – Milton

Gerencie cobranças de clientes, registros de contas e soluções de pagamento em inglês e francês para a equipe presencial da Uline em Milton.

Descrição

  • Gerenciar uma carteira designada de contas de clientes por telefone e e-mail
  • Desenvolver relacionamentos produtivos com os clientes
  • Investigar saldos vencidos e trabalhar com os clientes para estabelecer soluções de pagamento
  • Manter os registros das contas atualizados e documentar os esforços de cobrança e as comunicações com os clientes
  • Coordenar com as equipes de Aplicações de caixa, Crédito, Atendimento ao cliente e Vendas para reduzir o prazo de inadimplência e limitar perdas com créditos incobráveis
  • Recomendar melhorias de processos que fortaleçam a experiência do cliente

Requisitos

  • Diploma de ensino médio ou equivalente
  • Ensino superior completo é desejável
  • Fluência escrita e falada em inglês e francês
  • Pelo menos um ano de experiência preferencial em cobrança, contas a receber ou atendimento ao cliente
  • Conhecimento prático de Microsoft Word e Excel
  • Comunicador claro, com abordagem focada no cliente e orientada para soluções
  • Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 17h
  • Capacidade de trabalhar presencialmente

Benefícios

  • Cobertura de saúde ampliada paga pelo empregador
  • Plano RRSP com contrapartida de 6% do empregador a partir do primeiro dia
  • Vários programas de bônus
  • Feriados remunerados e amplo período de folga remunerada
  • Programa de assistência educacional para formação profissional continuada
  • Café no local, pátio externo e academia de primeira classe
  • Eventos mensais de reconhecimento dos funcionários
  • Oportunidades de participação em iniciativas comunitárias
  • Instalações limpas e modernas, projetadas com alto padrão