Uline
Uline
Uline es una empresa de logística y comercio minorista que distribuye suministros de envío, embalaje, productos industriales, de limpieza, para comercios y para almacenes. Fundada en 1980 por Liz y Dick Uihlein, la empresa comenzó atendiendo una necesidad local de suministros de envío y ha crecido hasta superar los 9.000 empleados, con operaciones a través de centros de distribución en Estados Unidos y ubicaciones internacionales. Su catálogo incluye más de 40.000 productos disponibles en stock, que ayudan a las empresas con suministros y equipos para envíos, almacenamiento, manipulación de materiales y operaciones de sus instalaciones.

Especialista bilingüe en cuentas por cobrar en Uline – Milton

Gestiona cobros de clientes, registros de cuentas y soluciones de pago en inglés y francés para el equipo presencial de Uline en Milton.

Descripción

  • Supervisar una cartera asignada de cuentas de clientes por teléfono y correo electrónico
  • Desarrollar relaciones productivas con los clientes
  • Investigar saldos vencidos y colaborar con los clientes para establecer soluciones de pago
  • Mantener actualizados los registros de las cuentas y documentar los esfuerzos de cobro y las comunicaciones con los clientes
  • Coordinarse con los equipos de Aplicaciones de efectivo, Crédito, Atención al cliente y Ventas para reducir la antigüedad de las cuentas y limitar las deudas incobrables
  • Recomendar mejoras de procesos que fortalezcan la experiencia del cliente

Requisitos

  • Diploma de educación secundaria o equivalente
  • Se prefiere una licenciatura
  • Dominio fluido escrito y hablado del inglés y el francés
  • Al menos un año de experiencia preferida en cobros, cuentas por cobrar o atención al cliente
  • Conocimientos prácticos de Microsoft Word y Excel
  • Persona comunicativa, con un enfoque orientado al cliente y a la búsqueda de soluciones
  • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, de 8:30 a 17:00
  • Capacidad para trabajar presencialmente

Beneficios

  • Cobertura médica ampliada pagada por el empleador
  • Plan RRSP con una aportación equivalente del empleador del 6 % desde el primer día
  • Varios programas de bonificaciones
  • Días festivos remunerados y generoso tiempo libre remunerado
  • Programa de asistencia educativa para formación profesional continua
  • Cafetería en las instalaciones, patio exterior y gimnasio de primera categoría
  • Eventos mensuales de reconocimiento a los empleados
  • Oportunidades para participar en iniciativas comunitarias
  • Instalaciones limpias y modernas diseñadas con altos estándares