WaterAid — міжнародна неприбуткова організація, яка прагне зробити чисту воду, належні санітарні умови та якісну гігієну доступними для всіх. Заснована 1981 року, організація співпрацює з місцевими громадами, партнерами, органами влади та постачальниками послуг, щоб розвивати сталі системи й підтримувати просвітницьку роботу з гігієни. Її діяльність охоплює громадське здоров’я та необхідну інфраструктуру водопостачання і санітарії, а також адвокацію загального сталого доступу до цих послуг.
Асистент із фандрейзингу та організації заходів у WaterAid
Підтримка партнерської роботи та фандрейзингу WaterAid в Англії й Уельсі. Координація заходів, обробка надходжень і точне ведення записів у CRM.
Опис
- Підтримувати партнерську діяльність і роботу зі збору коштів разом із командами в Англії та Уельсі.
- Надавати адміністративну й логістичну підтримку партнерським заходам і взаємодії з партнерами — від планування до координації.
- За потреби відвідувати заходи, допомагати в їх проведенні та взаємодіяти з партнерами.
- Відстежувати й обробляти партнерські надходження, з’ясовуючи запитання з відповідними колегами та командами.
- Підтримувати точність записів про партнерів у CRM-системі WaterAid.
- Підтримувати відданість WaterAid принципам рівності, інклюзії та захисту людей.
Вимоги
- Уміти працювати самостійно за мінімального нагляду та ефективно співпрацювати в команді.
- Ефективно організовувати роботу, дотримуватися термінів і координувати внесок інших, зокрема волонтерів.
- Давати раду значному навантаженню та працювати над кількома проєктами й із кількома командами.
- Ефективно спілкуватися письмово, усно, під час презентацій і особистих зустрічей.
- Мати право на роботу у Великій Британії.
- Для посад у Великій Британії пройти базову перевірку DBS (Служби розкриття інформації та перевірки заборон).
- Досвід або знання у сфері сталого розвитку чи корпоративної відповідальності будуть перевагою.
- Досвід роботи в громадському секторі буде перевагою.
- Досвід роботи у водній галузі або інших комунальних сферах буде перевагою.
Переваги
- 36 днів щорічної відпустки, включно з 8 державними святковими днями.
- Можливість придбати до 5 додаткових днів щорічної відпустки.
- Внесок роботодавця до пенсійного плану — до 10%.
- Гнучкий графік і гібридний формат роботи.
- Позика на проїзний абонемент.
- Безкоштовна щорічна перевірка зору.
- Благодійна програма пожертв із зарплати Give As You Earn.
- Розширена відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, усиновленням або сурогатним материнством, спільна батьківська відпустка та відпустка для батька.
- Можливість взяти творчу відпустку.
- Один оплачуваний день волонтерства щороку.
- Три додаткові дні щорічної відпустки через закриття офісу у Великій Британії між Різдвом і Новим роком.