501 – 1000 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówBudownictwoDoradztwoOpieka zdrowotnaWaterAid to międzynarodowa organizacja non profit, która działa na rzecz zapewnienia wszystkim dostępu do czystej wody, odpowiednich toalet i właściwych warunków higienicznych. Założona w 1981 roku, współpracuje ze społecznościami, lokalnymi partnerami, władzami i dostawcami usług, aby tworzyć trwałe rozwiązania i wspierać edukację higieniczną. Jej działalność obejmuje zdrowie publiczne i infrastrukturę niezbędną do zaopatrzenia w wodę oraz zapewnienia warunków sanitarnych, a także działania rzecznicze na rzecz powszechnego i zrównoważonego dostępu.
Asystent ds. fundraisingu i wydarzeń w WaterAid
Wsparcie działań partnerskich i fundraisingowych WaterAid w Anglii i Walii. Koordynowanie wydarzeń, obsługa wpływów i dbanie o aktualność danych w CRM.
Opis
- Wspierać działania partnerskie i fundraisingowe we współpracy z zespołami w Anglii i Walii.
- Zapewniać administracyjne i logistyczne wsparcie wydarzeń partnerskich oraz kontaktów z partnerami — od planowania po koordynację.
- W razie potrzeby uczestniczyć w wydarzeniach, pomagać w ich realizacji i angażować partnerów.
- Monitorować i obsługiwać wpływy od partnerów, wyjaśniając zapytania z odpowiednimi współpracownikami i zespołami.
- Dbać o prawidłowość danych partnerów w systemie CRM WaterAid.
- Wspierać zaangażowanie WaterAid na rzecz równości, inkluzywności i ochrony osób.
Wymagania
- Umieć pracować samodzielnie przy minimalnym nadzorze i skutecznie współpracować w zespole.
- Skutecznie organizować pracę, dotrzymywać terminów i koordynować wkład innych osób, w tym wolontariuszy.
- Radzić sobie z dużym obciążeniem pracą i realizować zadania w ramach wielu projektów i zespołów.
- Skutecznie komunikować się pisemnie i ustnie, podczas prezentacji oraz bezpośrednich spotkań.
- Mieć prawo do pracy w Wielkiej Brytanii.
- W przypadku stanowisk w Wielkiej Brytanii przejść podstawową weryfikację DBS (Disclosure and Barring Service).
- Doświadczenie lub wiedza w zakresie zrównoważonego rozwoju lub odpowiedzialności korporacyjnej będą atutem.
- Doświadczenie w sektorze wolontariackim będzie atutem.
- Doświadczenie w branży wodnej lub innych usługach komunalnych będzie atutem.
Benefity
- 36 dni urlopu rocznie, w tym 8 dni świąt państwowych.
- Możliwość dokupienia do 5 dodatkowych dni urlopu rocznie.
- Składka pracodawcy na emeryturę do 10%.
- Elastyczna praca i model hybrydowy.
- Pożyczka na zakup biletu okresowego.
- Bezpłatne coroczne badanie wzroku.
- Program darowizn charytatywnych Give As You Earn.
- Rozszerzony urlop macierzyński, adopcyjny lub związany z surogacją, wspólny urlop rodzicielski i urlop ojcowski.
- Możliwość urlopu sabbaticalowego.
- Jeden płatny dzień wolontariatu w roku.
- Trzy dodatkowe dni urlopu rocznie z powodu zamknięcia biura w Wielkiej Brytanii między Bożym Narodzeniem a Nowym Rokiem.