501 – 1000 Empleados
Patrocinador de visa para trabajadores cualificadosAtención sanitariaConstrucciónConsultoríaWaterAid es una organización internacional sin ánimo de lucro que trabaja para que todas las personas tengan acceso a agua limpia, baños adecuados y buenas prácticas de higiene. Fundada en 1981, colabora con comunidades, socios locales, gobiernos y proveedores de servicios para desarrollar servicios duraderos y promover la educación en higiene. Su labor abarca la salud pública y la infraestructura necesaria para el agua y el saneamiento, además de la promoción de un acceso universal y sostenible.
Asistente de recaudación de fondos y eventos en WaterAid
Apoya las alianzas y la labor de recaudación de fondos de WaterAid en Inglaterra y Gales. Coordina eventos con socios, tramita ingresos y mantiene actualizados los registros del CRM.
Descripción
- Apoya las actividades de colaboración y las operaciones de recaudación de fondos junto con los equipos de Inglaterra y Gales.
- Presta apoyo administrativo y logístico para eventos y actividades de participación con socios, desde la planificación hasta la coordinación.
- Asiste a eventos cuando sea necesario para ayudar a organizarlos y relacionarse con los socios.
- Registra y tramita los ingresos de las alianzas, y consulta las dudas con los colegas y equipos pertinentes.
- Mantiene actualizados los registros de socios en el sistema CRM de WaterAid.
- Promueve el compromiso de WaterAid con la equidad, la inclusión y la protección.
Requisitos
- Trabajar de forma autónoma con supervisión mínima y colaborar eficazmente como parte de un equipo.
- Organizar el trabajo eficazmente para cumplir los plazos y coordinar las aportaciones de otras personas, incluidos voluntarios.
- Gestionar una carga de trabajo intensa y cumplir con las responsabilidades de varios proyectos y equipos.
- Comunicarse eficazmente por escrito, oralmente, en presentaciones y en persona.
- Tener derecho a trabajar en el Reino Unido.
- Completar una comprobación básica de antecedentes del Disclosure and Barring Service (DBS) para puestos en el Reino Unido.
- Se valoran la experiencia o los conocimientos en sostenibilidad o responsabilidad corporativa.
- Se valora la experiencia en el sector del voluntariado.
- Se valora la experiencia en el sector del agua u otros servicios públicos.
Beneficios
- 36 días de vacaciones anuales, incluidos 8 días festivos oficiales.
- Opción de comprar hasta 5 días adicionales de vacaciones anuales.
- Aportación del empleador al plan de pensiones de hasta el 10 %.
- Modalidades de trabajo flexibles e híbridas.
- Préstamo para el abono de transporte público.
- Revisiones oftalmológicas anuales gratuitas.
- Plan de donaciones benéficas Give As You Earn.
- Permisos mejorados por maternidad, adopción o gestación subrogada, parental compartido y paternidad.
- Oportunidades de año sabático.
- Un día remunerado de voluntariado al año.
- Tres días adicionales de vacaciones anuales durante el cierre de la oficina del Reino Unido entre Navidad y Año Nuevo.