501 – 1 000 Zaměstnanci
Sponzor víza pro kvalifikované pracovníkyPoradenstvíStavebnictvíZdravotní péčeWaterAid je mezinárodní nezisková organizace, která usiluje o to, aby měl každý přístup k čisté vodě, důstojným toaletám a kvalitní hygieně. Od svého založení v roce 1981 spolupracuje s komunitami, místními partnery, vládami a poskytovateli služeb na rozvoji dlouhodobě fungujících služeb a podpoře vzdělávání v oblasti hygieny. Její činnost zahrnuje veřejné zdraví a infrastrukturu potřebnou pro zásobování vodou a sanitaci i prosazování univerzálního a udržitelného přístupu.
Asistent pro fundraising a organizaci akcí ve WaterAid
Podpora partnerské spolupráce a fundraisingu WaterAid v Anglii a Walesu. Koordinace akcí, zpracování příjmů a přesná evidence v CRM.
Popis
- Podporovat partnerské aktivity a fundraising ve spolupráci s týmy v Anglii a Walesu.
- Poskytovat administrativní a logistickou podporu partnerským akcím a spolupráci s partnery od plánování po koordinaci.
- Podle potřeby se účastnit akcí, pomáhat s jejich realizací a zapojovat partnery.
- Sledovat a zpracovávat partnerské příjmy a řešit dotazy s příslušnými kolegy a týmy.
- Udržovat přesné záznamy o partnerech v CRM systému WaterAid.
- Podporovat závazek WaterAid k rovnosti, inkluzi a ochraně osob.
Požadavky
- Umět pracovat samostatně s minimálním dohledem a efektivně spolupracovat v týmu.
- Efektivně organizovat práci, dodržovat termíny a koordinovat příspěvky ostatních, včetně dobrovolníků.
- Zvládat vysokou pracovní zátěž a pracovat na více projektech a s více týmy.
- Efektivně komunikovat písemně, ústně, při prezentacích i osobně.
- Mít oprávnění pracovat ve Spojeném království.
- U pracovních pozic ve Spojeném království absolvovat základní kontrolu DBS (Disclosure and Barring Service).
- Zkušenosti nebo znalosti v oblasti udržitelnosti či společenské odpovědnosti firem jsou výhodou.
- Zkušenosti z dobrovolnického sektoru jsou výhodou.
- Zkušenosti z vodárenství nebo jiných veřejných služeb jsou výhodou.
Benefity
- 36 dní dovolené ročně včetně 8 státních svátků.
- Možnost dokoupit až 5 dalších dní dovolené.
- Příspěvek zaměstnavatele na penzijní spoření až 10 %.
- Flexibilní a hybridní uspořádání práce.
- Půjčka na zaměstnaneckou jízdenku.
- Bezplatné každoroční vyšetření zraku.
- Charitativní program darů Give As You Earn.
- Rozšířená mateřská, adopční nebo náhradní rodičovská dovolená, sdílená rodičovská a otcovská dovolená.
- Možnost sabatiklu.
- Jeden placený den dobrovolnické činnosti ročně.
- Tři další dny dovolené ročně kvůli uzavření kanceláře ve Spojeném království mezi Vánoci a Novým rokem.