501 – 1 000 Anställda
Sponsor för visum för kvalificerade arbetstagareByggbranschenHälso- och sjukvårdKonsultverksamhetWaterAid är en internationell ideell organisation som arbetar för att alla ska få tillgång till rent vatten, ordentliga toaletter och god hygien. Organisationen grundades 1981 och samarbetar med lokalsamhällen, lokala partner, myndigheter och tjänsteleverantörer för att utveckla långsiktiga tjänster och stödja hygienutbildning. Arbetet omfattar folkhälsa och den infrastruktur som behövs för vatten och sanitet, samt påverkansarbete för universell och hållbar tillgång.
Insamlings- och evenemangsassistent på WaterAid
Stöd WaterAids partnerskaps- och insamlingsarbete i England och Wales. Samordna partnerevenemang, hantera intäkter och håll CRM-uppgifter korrekta.
Beskrivning
- Stöd partnerskapsaktiviteter och insamlingsverksamhet tillsammans med team i England och Wales.
- Ge administrativt och logistiskt stöd för partnerevenemang och partnerkontakter, från planering till samordning.
- Delta vid evenemang vid behov för att bidra till genomförandet och engagera partner.
- Följ upp och hantera partnerskapsintäkter samt besvara frågor tillsammans med berörda kollegor och team.
- Håll partneruppgifter korrekta i WaterAids CRM-system.
- Främja WaterAids engagemang för jämlikhet, inkludering och skydd.
Krav
- Arbeta självständigt med minimal handledning och samarbeta effektivt som en del av ett team.
- Organisera arbetet effektivt för att hålla tidsfrister och samordna andras insatser, inklusive volontärers.
- Hantera en hög arbetsbelastning och leverera resultat i flera projekt och team.
- Kommunicera effektivt skriftligt, muntligt, i presentationer och personligen.
- Ha rätt att arbeta i Storbritannien.
- Genomgå en grundläggande DBS-kontroll (Disclosure and Barring Service) för roller baserade i Storbritannien.
- Erfarenhet av eller kunskap om hållbarhet eller företagsansvar är meriterande.
- Erfarenhet från ideell verksamhet är meriterande.
- Erfarenhet från vattenbranschen eller andra försörjningssektorer är meriterande.
Förmåner
- 36 dagars årlig ledighet, inklusive 8 allmänna helgdagar.
- Möjlighet att köpa upp till 5 extra ledighetsdagar.
- Arbetsgivarens pensionsinbetalning på upp till 10 %.
- Flexibla arbetsformer och möjlighet till hybridarbete.
- Lån för periodkort.
- Kostnadsfria årliga synundersökningar.
- Välgörenhetsprogrammet Give As You Earn.
- Förstärkt ledighet vid föräldraskap genom moderskap, adoption eller surrogat, delat föräldraskap och faderskap.
- Möjlighet till sabbatsledighet.
- En betald volontärdag per år.
- Tre extra ledighetsdagar när kontoret i Storbritannien håller stängt mellan jul och nyår.