WaterAid on rahvusvaheline mittetulundusühing, mille eesmärk on tagada kõigile juurdepääs puhtale veele, korralikele tualettidele ja heale hügieenile. 1981. aastal asutatud organisatsioon teeb koostööd kogukondade, kohalike partnerite, valitsuste ja teenuseosutajatega, et arendada kestvaid teenuseid ja toetada hügieeniharidust. Selle tegevus hõlmab rahvatervist ja veevarustuseks ning kanalisatsiooniks vajalikku taristut ning eestkostet universaalse ja kestliku juurdepääsu nimel.
Annetekogumise ja ürituste assistent WaterAidis
Toeta WaterAidi partnerlussuhete ja annetegumise tööd Inglismaal ja Walesis. Korralda partnerite üritusi, töötle tulusid ja hoia CRM-andmed korras.
Kirjeldus
- Toeta partnerlussuhteid ja annetegumise korraldustööd koos Inglismaa ja Walesi tiimidega.
- Paku partnerite ürituste ja koostöö planeerimisel ning koordineerimisel haldus- ja logistilist tuge.
- Osale vajaduse korral üritustel, et aidata neid korraldada ja partneritega suhelda.
- Jälgi ja töötle partnerlussuhetega seotud tulusid ning lahenda küsimusi asjaomaste kolleegide ja tiimidega.
- Hoia partnerite andmed WaterAidi CRM-süsteemis täpsed ja ajakohased.
- Edenda WaterAidi pühendumust võrdõiguslikkusele, kaasatusele ja kaitsele.
Nõuded
- Tööta iseseisvalt vähese juhendamisega ning tee tiimiliikmena tõhusat koostööd.
- Korralda oma tööd tõhusalt, et pidada kinni tähtaegadest ja koordineerida teiste, sealhulgas vabatahtlike panust.
- Halda suurt töökoormust ja täida ülesandeid mitmes projektis ning tiimis.
- Suhtle tõhusalt kirjalikult, suuliselt, esitlusi tehes ja silmast silma.
- Sul peab olema õigus töötada Ühendkuningriigis.
- Ühendkuningriigis asuvate ametikohtade puhul tuleb läbida Basic Disclosure and Barring Service'i (DBS) taustakontroll.
- Kestlikkuse või ettevõtte vastutustundliku tegevuse kogemus või teadmised tulevad kasuks.
- Vabatahtlikus sektoris töötamise kogemus tuleb kasuks.
- Veevaldkonna või muude kommunaalteenuste kogemus tuleb kasuks.
Hüved
- 36 päeva põhipuhkust aastas, sealhulgas 8 riigipüha.
- Võimalus osta kuni 5 täiendavat puhkusepäeva.
- Tööandja pensionimakse kuni 10%.
- Paindlik töökorraldus ja hübriidtöö võimalus.
- Sõidukaardi laen.
- Tasuta iga-aastane silmakontroll.
- Heategevusliku annetamise süsteem Give As You Earn.
- Täiendatud rasedus- ja sünnitus-, lapsendamis- või surrogaatemaduse, jagatud vanemapuhkus ning isapuhkus.
- Võimalus võtta sabatipuhkust.
- Üks tasustatud vabatahtliku töö päev aastas.
- Kolm täiendavat puhkusepäeva Ühendkuningriigi kontori jõulude ja aastavahetuse vahelise sulgemise ajaks.